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妇联发展部201半年总结(原创) 妇联发展部201*半年总结(原创) 201*年发展部上半年总结 今年以来，市妇联发展部认真贯彻落实省、市妇联工作部署，紧紧围绕党和政府的中心工作，始终以促进女性创业就业作为城乡妇女发展的重点，以“巾帼家政创牌行动”、“巾帼牵手创业就业援助行动”、“巾帼科技创新联盟”三大行动为载体，不断深化妇女创业就业服务工作，不断增强妇女创业就业扶持力度，努力开创了妇女创业就业工作新局面。 一、积极作为，巾帼家庭创牌行动取得新突破。 一是提升家政服务人员的技能素质。发展家政服务业，人员是关键。4月21－26日，南通市妇联举办了月嫂培训班，培训班邀请市妇幼保健院的专家教授对学员们进行授课，系统学习产妇、新生儿保健护理等专业理论，并进行相关的实践操作。55名培训学员圆满完成学业并通过理论和职业技能考试，成为南通持证上岗的正牌“月嫂”。此次培训班有三个特点，一是自愿参加报名的学员多，55名参训学员有2/3是自动报名参加学习。二是此次参训学员呈现出年轻化态势。三是学员的求学欲望非常强烈。每堂课的到课率达到100%，合格通过率100%。培训达到了“双向”满意的效果：教师对学员的学习态度与学习效果满意，学员对老师的教授内容与方式感到满意。 二是积极推进南通好苏嫂家政实体店的正规化管理。为了加强南通好苏嫂的规范化管理，规模化发展，品牌化运作，我们首先成立家政实体。4月20日下午，南通“好苏嫂”家庭服务有限公司在新城区紫琅路19号江海创业园隆重开业。邀请了市发改委、市民政局、市财政局、市人社局、市商务局等分管领导和相关处室负责同志参加了揭牌仪式。市妇联主席钱锁梅出席讲话。其次争取政策资金。家政公司的发展壮大需要政府的支持，我们抓住全市发展家庭服务业的有利形势，积极与发改委、财政局、商务局等相关部门主动对接，申报家政 培训项目政策扶持，争取培训资金，扩大好苏嫂经营规模。5月11日，南通市发改委、商务局等相关职能部门领导和人员对南通好苏嫂家庭服务有限公司进行了现场督查，相关领导给予了充分肯定。项目报批手续正在进行中。同时，也向省里为已建成的4家好苏嫂家政实体争取到家政装修补贴共计4万元。最后，加强督导与管理。先后对好苏嫂崇川百合花店、港闸百盛店、南通好苏嫂中心进行了督察，通过现场查看培训教程、学员登记表、用工协议签订情况等原始材料、抽察婴儿护理、婴儿洗澡等实践操作项目，切实保证好苏嫂家政实体的良好运作。目前，这两家好苏嫂实体店已开展家政技能培训6期，培训家政人员近315人。培训人员均通过结业考试，持证上岗率达99%，近一半家政服务人获得了钻石嫂、金嫂、银嫂的等级，客户满意率达95%以上。目前，服务范围主要包括月嫂、育儿嫂、保洁、钟点工等家政服务项目。南通“好苏嫂”正以其管理规范化，培训系列化、服务专业化为优势成为南通市民的信赖的家政服务品牌。 三是努力推动南通“好苏嫂”家庭服务网络化运作。自市妇联在全市开展巾帼家政服务创牌行动以来，目前已建成南通、崇川、港闸、海安共四个好苏嫂家政服务门店。针对人员难求、对接信息不平衡的现状，我们着重从两方面，推进我市好苏嫂家庭服务品牌实现信息化管理、网络化运作，有效拓展我市家庭服务的新局面。一是强化资源共享，做深做实“好苏嫂”家庭服务品牌。4家好苏嫂家政公司在实行品牌化推进、实体化运作、连锁化经营的基础上，对技能培训和人员组织、推荐上岗实行一定程度的资源共享，共同打造妇联系统好苏嫂家庭服务品牌，为市民提供优质服务。二是运用网络平台，做大做响做好“好苏嫂”家庭服务品牌。今年，我市95081家庭服务中心正式启动。市妇联积极发挥现有家政服务网络平台的作用，将“好苏嫂”家庭服务项目进行信息联网，实现了家政服务的供需双方能及时、有效地对接，方便了市民的生活。 二、多措并举、巾帼创业就业援助行动取得新实绩。 一、送政策培训。为了广泛宣传妇女小额担保贷款政策，把这一惠民工程做实做深，5月23日，我们组织召开南通市妇女小额担保贷款培训暨巾帼来料加工推进会，会上，进行了妇女小额担保贷款业务知识培训，交流了通州区妇女小额信贷工作的先进经验、做法以及妇女小额担保贷款创业致富的来料加工女经纪人创业体会。与会人员还集中参观了妇女小额贷款创业基地和巾帼来料加工基地等五个典型现场。各县市区分管副主席、发展部长、乡镇妇联主席、来料加工女经纪人共100多人参加会议。 二、送就业岗位。3月8日上午，南通市妇联联合市人社局组织开展201*年“三八架金桥〃春风送岗位”女性专场招聘会。在今年组织招聘活动时着重突出二个注重，力求改善以往女性就业比例偏低、就业质量较差的招聘弊端：一是注重在入场招聘单位上认真筛选，把握好招聘岗位的质量关；二是注重挖掘能突出女性优势的就业岗位，在岗位的拓展上把好关。当天有50家用人单位进场招聘，提供了1703多