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中外合资企业
中外合作企业
中外合作开发
外资企业
外商投资股份制;外商投资的企业类型〔续〕; ;立法根据
宪法
三资企业主体法
根本国策
国际惯例;所表达的原那么
独立自主,自力更生
维护国家主权,遵守国家法律
平等互利
国际条约和国际惯例
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真实性原那么
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重置本钱法
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现行市价法
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含义
比例
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出资日期
签发日期;董事会
组成原那么
人数
任期
董事长的权利与责任;董事会的议事规那么
法定人数
一致通过的议事规那么
特别多数通过的议事规那么
简单多数通过的议事规那么
特别会议
会议记录、签字;结合管理委员会
非法人式合作经营企业
法人式合作经营企业
特征;总经理的职权的原那么规定
条件
聘任与身份
职责
应注意的问题;技术引进
变通技术〔公开技术〕
专利技术〔半公开技术〕
非专利技术〔技术机密〕
商标、成套设备
工程咨询、工程设计等;涉外技术转让
内容
方式
答应证合同种类;答应证合同种类
普通答应合同
排他性答应合同
独占性答应合同
穿插答应合同
可转让答应合同
强迫答应证;技术引进的途径
自己拥有的技术
买来的专利或专有技术
以合资〔合作〕企业各方购置的专利技术或专有技术;国际限制性合同条款
?国际技术转让行为守那么?
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?中外合资经营企业法施行条例?;技术转让费
技术转让费入股
现汇支付:一笔总算、提成支付、入门费加提成;技术引进之经济效益
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以“软件〞为主
以改造老厂为主
引进与管理并重;技术引进经济资金效益之三项指标
比较经济效益
市场占有率
年均投资利润率;劳动管理
建立劳动合同制度
建立最低工资保障制度
建立根本劳动标准制度;招聘中方职工应注意的问题
不得擅自招用农民工
不得在禁忌岗位上招用女工和未成年工
严禁招用童工
不得收取“入厂押金〞或“风险金〞
不得拘留或抵押有关证件
不得招用尚未解除劳动合同的职工;招聘外籍员工应注意的问题
条件
程序;常见问题及解决方法〔续〕;集体劳动合同
集体协商人数对等
签字双方
有效期
修订
鉴证;解除劳动合同的类型
过失性解聘
非过失性解聘
经济性裁员;税收的特征
无偿性
强迫性
固定性;征税原那么
税源地原那么
条文对等表达原那么
税收抵免原那么;三资企业的税类
收益税
流转税
财产税
行为税
资源税;三资企业的财务与会计
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持续、正常的消费经营活动为前提
人民币为记帐本位币
借贷记帐法
中文、外文文字
权责发生制;财务与会计的一些术语
资产负债表
记帐本位币
借贷记帐法
权责发生制
财务报告;利润的构成
利润总额=营业利润+营业外收支净额;利润分配的原那么
利润分配的方法
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应注意的事项;三项基金
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成立清算机构,确定清算财产
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合同的转让;适用法律
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英国法
美国纽约州法
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协商
调解
仲裁
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语言、文字的使用原那么
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级别管辖
地域管辖
专属管辖
协议管辖
成认管辖;仲裁解决争议应注意的主要事项
仲裁协议
仲裁地点
仲裁程序
仲裁所适用的法律;律师的工作与作用;工程会
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