足浴员工规章制度通用版.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 足浴员工规章制度通用版 足浴员工规章制度通用版 第一、总则1、本制度适用于本公司全体员工。2、本制度最终解释权、修改权归本公司。3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》并结合足浴行业的特殊性而制定。4、本制度是为了严肃劳动纪律，完善服务质量，提高宾客的满意度及员工的配合度，本着公平、公正、公开的原则进行。5、全体员工必须有良好的职业道德和敬业精神，服务好每一位客人，提供的足浴服务让每一位客人满意。第二、考勤1、员工工作时间为________小时日，如需加班另计加班费。2、上下班准时（按照上下班时间规范化有序，考勤卡严禁涂改、乱写乱画，不准带离公司，方便考勤。每月的为____日19：0020：00统一收回当月考勤卡，发放下月考勤）打卡、签到、签退；忘记打卡超过三次者从第四次开始罚款________元，第五次开始每多一次加罚________元，以此类推。不可以代打卡，否则双方各罚款为________元次。3、当月请事（病）假的扣除当月全勤奖、相应月奖金，并根据当月天数影响工休。4、员工一律不准电话（便条）请假，越级请假，不满一天的请假需部长同意；1天（含1天）须主任同意；一天以上须经理同意。（注：无论谁批准的都必须相互交接，以方便协调更好的开展工作）。5、员工上班须遵循《班次安排表》，不准随时调班、调休、顶班，员工休假前一天须找所属管理人员签卡后方可。6、员工特殊情况当月未休完（因公司原因）可在下月补休，否则当月休完，不可累假。7、员工有请假，当班管理人员批复后须将请假单交予人事处。8、凡是有请事假、病假、休假、加班（罚加班除外）、补班的找批准人员在考勤卡签名并注明情况、迟到（旷工）的找当班点到人员，签名人员监督好员工补班情况并在卡上注明。9、每月________号发上月工资，每月________签上月工资单。10、调职加薪：员工在原岗位上服务一段时间后，根据个别意愿，经公司批准调换工作岗位，试用期满享受新的工资待遇，入职满________年不享受年限奖，需在新岗位上服务满________年方可享受年先限奖。11、公司举行的培训、会议和集体活动，任何员工不得无故缺席、迟到、早退，否则按迟到或旷工处理。以上考勤制度未尽事宜，可做适当相应处理。第三、日常行为要求1、全体员工必须遵守先服从后上诉的原则，不得带情绪上班，蓄意顶撞、不服从上司指令者罚款________元，情节严重者给予辞退或解雇处理。2、全体员工需有功德心，不准随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒饭菜、破坏他人劳动成果，应主动清理营业区内的烟头、纸屑。3、员工不得占用客用设施及物品，如客用楼梯、客用洗手间、客用拖鞋、客用纸巾、客用毛巾，不准在客用休息厅休息，严禁下班后在营业区内留宿、打牌、喝酒、看电视、抽烟等。4、不准偷食、饮用水吧台食品，凡私自品尝饮品、生果，私拿杯具和其他用品，水吧员及员工视其具体情况给予罚款________元次。5、全体员工在工作区域内，不准并行奔跑、勾肩搭背、牵手、打闹、唱歌、吃东西靠墙等，见到客人按照礼节礼貌的要求问好、打招呼。6、员工损坏或遗失公司物品须照价赔偿，不承认者将加倍处罚，损坏客人物品由当事人赔偿。7、上班不化淡妆罚加班一个小时或罚款10元次。8、上班时间带手机罚款10元次。9、收房时看电视罚加班半小时；私自到房间看电视、打招呼罚________元；私自到房间睡觉罚________元。10、私自饮用、食用、占用客用食品、物品罚款________元。11、擅自离岗罚款________元，情节严重者计旷工。12、所属区域物品补充不全、卫生检查不合格，当事人罚加班一个小时；买单后余额放自己口袋（私藏）处以________倍罚款。13、站岗当值人员不负责任导致房间客人投诉者罚________元次。14、填错房号、忘签点钟、忘记报钟转房没转卡头（卡身）罚________元次。15、营业区站姿不雅，互相拉扯罚加班1小时或________元次罚款。16、上班时间唱歌、骂人、打闹、讲粗话罚________元次。17、座位上面有头发，毛巾脏的未遭客人投诉加班一个小时，客人投诉者当事人罚________元。18、用公司电话聊天罚10元次。19、没参加点到（点到迟到）、点退罚加班半小时。以上日常行为要求未详细列出，各管理人员经上司同意后可给予相应处罚。第四、员工纪律要求1、员工必须正确着装，佩戴工牌，不得私自更改制服。2、员工之间必须团结互助，严禁在对讲机内争吵，一般在三分钟内安排好房间，并准确报钟，钟房在两分钟内安排好技师，饮品在五分钟内到位，以上几点落实不到位者，视其情节轻重给予________元的罚款。3、员工必须熟悉房间位置与房间号码，熟记本公司服务项目收费标准，如造成客人不满投诉者，后果由当