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AA建筑业通讯员管理办法
第一章 总则
第一条 为加强对AA建筑行业的宣传,扩大行业影响和社会知名度,更好地构建政府与会员企业、会员与会员的交流平台,围绕市住建局、协会工作的重点、热点和特点进行新闻宣传,需要建立一支优秀、稳定、高素质的通讯员队伍,发挥通讯员积极组稿投稿的宣传骨干作用,提高办刊质量,特制定本管理办法。
第二章 通讯员的基本素质
第二条 具有较高的政治理论修养,能够及时、准确、全面地把握国家的政策方针;
第三条 思维敏锐,能够较快地发现和把握最新信息和新闻线索并具有较强的写作能力;
第四条 熟悉本企业情况,工作作风扎实,具有较好的团队意识、沟通意识和责任意识;
第五条 遵纪守法,德才兼备,有较高的个人诚信。
第三章 通讯员的选拔
第六条 各单位按照上述基本条件至少推荐1名特约通讯员,其中:副会长单位4名,常务理事单位3名,理事单位2名。按照组织推荐和择优选用相结合的方式确定最后选用人选。推荐的人员简况请填写所附《通讯员申报表》,经审核确定后,协会将建立通讯员库管理系统,纳入日常管理。各单位通讯员因工作调动等原因离开原单位的,有关单位应及时推荐新的人选。
第四章 通讯员的职责和权利
第七条 工作职责:
(一)把握正确的舆论导向,以正面宣传为主,遵守国家相关法律法规,关注行业及杂志发展动向,收集并向总编反馈有关杂志建设的意见、建议。
(二)通讯员任职期间,要按照协会有关要求定期撰稿、投稿。报送的稿件和信息,要认真进行加工处理,做到文字通顺、言简意赅、实事求是,确保稿件质量。
(三)负责收集整理本行业、本单位与杂志宣传内容相关的工作信息和新闻线索,及时将有价值的事件写成新闻稿件上传编辑部。
(四)评刊。对杂志出版质量提出建议和要求。
(五)积极参加杂志组织的通讯员培训、笔会及各种有关会议及活动。
(六) 协助杂志发行。
第八条 享有权利:
(一)通讯员具有对本单位工作的知情权和采访报道的权力,各单位领导应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持。根据工作需要,各单位应允许本单位通讯员参加单位的有关会议及活动。
(二)有机会参加协会组织的业务培训。
(三)有获得统一表彰和奖励的权利。
(四)有参加年度优秀通讯员评选的资格。
第五章 稿件的内容和形式
第九条 稿件的具体内容:
(一)执行各项政策和开展工作的新措施、新办法、新思路、新成效。
(二)质量、安全工作过程中的新经验。
(三)所在单位各项活动的消息。
(四)宣传先进人物或重要事件的通讯、特写。
(五)针对行业内某些问题的评论,以及适合杂志各栏目发表的各类文章。
第十条 稿件形式:
消息、纪实通讯、言论、散文、诗歌、摄影、绘画、书画作品等均可。
第六章 稿件质量及要求
第十一条 稿件质量及要求:
(一)每位通讯员每月至少采写一篇新闻稿件,数条行业信息。稿件报送要及时。
(二)新闻稿件及工作信息要真实、新颖、简练;稿件要主题鲜明,语言生动。
(三)稿件一般以电子文件形式发至杂志邮箱*********@******。
(四)文字稿件格式及要求:电子文件要求用Word格式,图片放在Word内。文件命名:单位简称-发稿人-发稿时间-标题。
(五)图片稿件格式及要求:图片大小一般在2M以上,JPG格式。
(六)提倡写短文章,一般情况下,消息稿不超过300字,通讯稿不超过1000字。技术类、法律类稿件不超过3500字。
(七)稿件写作要认真负责,认真校对。
(八)凡被采用稿件,均给予稿费。
第七章 优秀通讯员考评办法
第十二条 每年评选一次优秀通讯员,并给予适当奖励。
(一)稿件质量:需满足以下条件之一:
1、全年投稿数量累计超过12篇;
2、全年用稿数量累计达到8篇以上;
3、有一篇评刊稿件。
(二)收集、反馈有关建设性的意见、建议。
本办法由AA建筑业协会负责解释。
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