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2019 员工个人述职报告 一、自身建设情况 在政治建设上，始终坚决政治信念。我始终把政治建设放在首位， 积极参加党的理论知识学习，提升自身政治素养，时刻做到讲学习、 讲政治，持续坚决政治立场，提升政治思想觉悟。 在思想建设上，始终确保认识到位。作为监督指导科副科长，我 的任务非常明确，就是为支队党委当好参谋助手，对基层大队工作进 行指导，监管好支队列管单位，通过努力使我区防火工作在原有基础 上能够再上一个新的台阶。 在专业建设上，始终坚持持续学习。我持续增强消防业务技术规 范和消防法律法规的学习和总结，并在工作中进行实践，对相关知识 有了更加深入的理解和认识，应用技术规范的能力也得到了增强。在 总队进行的消防监督执法岗位适应性评价中成绩合格。 在廉政建设上，始终保持清正廉洁。工作以来，我树牢树立准确 的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，认真执行公 安部“四个严禁”、“五个不准”和“五条禁令”。要求自己做到品 德高尚、清正廉洁。 二、履行职责情况 我恪尽职守，认真履行职责，完成了上级要求的各项工作任务。 一是从事内勤方面的工作。我作为防火监督处的内勤，负责材料 上报和各种情况的汇总工作，工作不仅量大，而且需要极大的细心和 耐心。从消防安全重点单位“三抓三查三提升”到夏季消防检查再到 冬春火灾防控，每次专项行动的开展，我都能认真汇总上报各种材料、 数据，做到及时、准确的将支队开展的各项工作上报给上级部门，并 协调、部署好各大队的工作开展。 二是推动落实政府消防工作责任。 20xx 年，协调管委会召开春季 防火消防工作会议、冬春火灾防控工作会议等 4 次，制订下发工作方 案、通知 4 份。提升了行业主管部门和社会单位主体意识、推动了消 防安全户籍化管理和远程视频监督系统建设等各项工作任务落实。 三是开展社会单位户籍化管理工作。作为支队户籍化管理员我首 先深入的学习和协调的了解户籍化管理系统。指导支队列管的 8 家单 位开展户籍化管理工作，并定期查看各大队户籍化管理情况，发觉并 督促整改问题 230 余项。 四是开展消防监督执法工作。 20xx 年共开展消防监督检查 232 次， 办理消防行政处罚案件 10 件，办理备案抽查类工作 3 件，技术复核工 程 88 起，办理开业前消防安全检查 2 起。办理上述案件中无一人提出 异议，要求复核或诉讼。 五是强化派出所消防监督工作。 3 次为派出所的同志讲授消防监 督业务相关知识和开展联合检查，从《吉林省消防条例》，到如何具 体开展消防监督检查工作，再到演示公安网络消防监督业务平台的使 用方法，不仅明确了派出所民警的消防监督职责，而且有效提升了派 出所民警消防监督的“四个水平”。 六是开展基层大队监督指导工作。先后 6 次到基层大队指导其开 展日常消防监督管理工作，关心其解决监督工作中遇到的问题难题， 给基层大队下发督办单 3 份，解决监督工作中遇到的问题 20 余项。 三、今后努力方向 在工作中，我还存有一些不足和急需增强改进的方面，比如在学 习上还不够主动、在工作上还不够创新等等。今后，我将进一步增强 业务理论知识学习，坚持理论与实践相结合，进一步增强消防监督执 法规范化建设，坚持突出重点、打造亮点、解决难点，采取有效措施， 切实把防火工作提升到一个新的水平。 人生是各种不同的变故、循环不已的痛苦和欢乐组成的。那种永 久不变的蓝天只存有于心灵中间，向现实的人生去要求未免是奢望。 【篇二】 尊敬的各位领导： 日月如梭、时间飞逝，转眼间又到了年底，回顾这一年的工作， 感觉收获有颇丰。 20xx 年，对于我来说，是不平凡的一年。在这一年 里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，也丢掉了以前对煤