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培训流程 人力资源部 岗前培训 科教科岗前教育 制定培训计划 实施培训 培训后考核 技术档案记录 培训合格 * 学习文档 住院医师培训 1.加强岗前培训：思想道德培训，做医生先学会做人。 2.开展医学新知识、新进展讲座、培训 3.严格学分制度管理，加大考核力度落实 * 学习文档 实习生管理 加强实习生管理，为社会培养合格的医学专业人才，是我们公立医院的责任和义务。我们必须加强与各医学院校的沟通与联系，满足我院对实习教学的实际需要。 * 学习文档 实习生管理工作流程 实习生报到 办理手续 岗前培训 实习安排 与科室主任进行 实习生交接 定期、不定期 督查 情况反馈 协调沟通 考试考核 优秀带教老师、 优秀实习生评选 实习情况调查 实习生鉴定 办理离院手续 学生来院 * 学习文档 我们一直在努力…… 医院科教的发展 2013年8月5日 * 学习文档 学习文档 认识医院科教科 主讲人： * 学习文档 科室简介 1、2013年7月独立成科，担负医院科研、教学、继续教育、住院医师规范化培训、实习生管理工作；2、负责红河卫生职业学院学生的教学实习，开创了我院临床教学的新纪元。 * 学习文档 科教科愿景　 技术创新层出不穷 科学研究质的突破 优秀教学实习基地 * 学习文档 科教科目标　 伴随我院近几年来快速发展，我们医院 不仅仅从硬件建设上发生了翻天覆地的变化，更 重要的是医院文化建设也正悄然发生着革命性的 变革！所以，我们必须认清形势，紧跟医院发展 和变革的潮流，在思想上不落伍，在行动上不掉 队，方可有所作为！ * 学习文档 科教科使命　 1、以科学化的管理竭诚为临床医技提供优质服务。 2、全力为临床医技科室实现愿景提供支持。 3、开拓进取，努力创新，提高科教水平。 4、为实现医院愿景和目标做出最大贡献。 * 学习文档 科教科工作职责　 在分管院长的领导下，负责全院的科研、教学、继续教育、住院医师规范化培训、实习生管理工作，制定科研和继续教育计划，并组织实施。制定科教管理制度，并组织检查，考核、落实执行情况。 制定住院医师规范化培训计划，落实在职卫生技术人员的培训工作，加强继续教育学分管理及外院进修管理。 负责临床实习生和进修生的管理工作，根据各院校的实习大纲，结合医院具体情况制定带教计划，并组织实施。 履行岗位职责，严格按照医院各顶规章制度和流程工作。 经常深入科室，了解科研、教学、继续教育实施情况，发现问题，及时协调解决。 根据科研、教学、培训计划安排，组织对上述业务活动的检查、评估、总结，向院领导反馈有关情况，不断提高工作质量。 负责做好科教档案材料的收集、整理，归档工作。 认真做好上级部门和院领导交办的其他各项工作。 * 学习文档 科教科科长职责 ?在分管院长的领导下，负责制定科研、培训和继续教育工作规划、计划、方案。?根据教学、科研、培训计划安排，组织对上述业务活动的检查、评估、及时总结经验，反馈有关情况，不断提高工作质量。?负责接待相关学校来访，接收、落实来院实习教育任务。做好学生在院的工作、学习和生活管理。?负责新技术、新项目的引进（论证）工作，保证专科技术建设的不断发展。?负责继续医学教育、业务学习及学术交流工作。?临床住院医师规范化培训管理工作。?完成上级交办的其它工作任务等。 * 学习文档 科室管理体系 检查、指导在改进和创新中前进 建立科教 管理制度 建立科教 组织机构 制定科教 发展规划 目标管理和过程管理的结合推动科教规划的实施 1、科研管理 3、临床教学管理 2、继续医学教育管理 4、住院医师管理 * 学习文档 科室管理系统－建立科教组织机构 建立科教 组织机构 建立科教 管理制度 制定科教 发展规划 目标管理和过程管理的结合推动科教规划的实施 检查、指导在改进和创新中前进 * 学习文档 科室管理系统 院　长 主管院长 科教科 继续医学 教育 科研 临床教学 住院医师 培训 * 学习文档 科室管理系统－建立科教管理制度 建立科教 组织机构 建立科教 管理制度 制定科教 发展规划 目标管理和过程管理的结合推动科教规划的实施 检查、指导在改进和创新中前进 * 学习文档 科室管理系统－科教管理职责及制度 1、《科研管理规定》 2、《继续医学教育管理规定》 3、《临床住院医师规范化培训规定》 4、《临床教学管理规定》 5、《实习生管理制度》 * 学习文档 科室管理系统－制定科教发展规划 建立科教 组织机构 建立科教 管理制度 制定科教 发展规划 目标管