辅警协警2018-2019 辅警( 协警) 考试判断题专题训练试卷.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 辅警协警2018-2019 辅警( 协警) 考试判断题专题训练试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、人民警察核心价值观是忠诚、公正、廉洁、团结2、辅警的考核内容包括思想品德、职业道德、纪律作风、工作态度、工作能力、工作业绩六方面。3、辅警应在民警的指导下开展工作 , 可以直接从事执法工作。4、上班期间 , 辅警统一着公安机关配发的执勤服 , 佩戴统一标志和上岗证。5、市局辅警进行统一规范化管理 ，辅警统一着警服上岗 ，警号、警衔、胸徽等要按规范统一佩戴。6、新招录辅警必须经过初任培训，培训由各用人单位组织，培训不少于 7 天，内容主要为：职业道德教育、廉政教育、内部规章制度、保密纪律、执勤礼仪、体能和队列训练、公安辅警工作业务。7、随岗培训由各用人单位组织，根据本单位的实际情况，采取师徒结对方式，开展跟班培训，培训时间由各用人单位决定。8、不准工作时间饮酒或违规使用警用车辆等行为。9、公安网络专机，可以一机两用。10、公安网络专机 ，可以使用无线网卡。11、行政事业性收费罚款必须出具票据等。12、帮助朋友在公安网中查询他人车辆信息不属于违规行为。13、不准违规降格处理涉酒交通违法等行为。14、在非办案区内可以询问、讯问违法嫌疑人。15、交通协管员可以从事执法行为 ，可以对违法行为人作出行政处罚或者行政强制措施决定。16、辅警单独不具备执法资格，二人以上就具备执法资格了。17、辅警由公安机关统一招聘、统一管理、统一指挥，实行劳务派遣制的用人方式。18、不准接受宴请、娱乐、礼品、有价证券等 , 违规办理窗口服务业务等行为。19、不准对公安信息和资源越权访问、违规使用；20、涉案财物保管场所和保管措施应当适合被保管财物的特性 , 符合防火、防盗、防腐等安全要求。21、辅警发现刑事案件、治安案件、交通事故和治安灾害事故，应当立即组织保护现场，维护现场秩序，并迅速报告公安机关。22、机动车驾驶人驾车逃跑，交通警察都可以驾驶机动车追缉。23、公安民警辅警可以记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密。24、辅警有违反计算机、保密、安全等各项内部管理规定和制度的，公安机关可以直接解除劳务关系。25、不服从部门工作调动的 ，可以直接解除劳务关系。26、不团结同事 , 造成影响的 , 不可以直接解除劳务关系。27、辅警应在民警的指导下开展工作，可以直接从事执法工作。28、公安机关可以指派协辅警单独从事值班、接处警等工作。29、辅警处分分为通报批评、留用察看、辞退 ( 终止派遣 \30、协辅警队员在执勤时可穿戴印有 “ 警察” 字样的反光背心、头盔等执勤服装。31、辅警在辞职或被辞退后，可以将发放的服装折款后带回。32、可以将制式服装赠送、转卖或者借给非辅警人员。33、离职、辞退或被开除时，不必将服装和相关证件标志上交至公安机关。34、辅警可以在没有民警带领下，私自从事任何形式的执法活动。35、无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度的 , 依法解除劳动合同 , 予以辞退。36、可以将工作用计算机涉密移动存储介质带回家。37、不准擅自对公安网进行扫描、探测和入侵公安信息系统。38、辅警辅警可以未经民警允许 ，私自使用公安网查阅、调取、下载或删改信息、资料、数据。39、年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。40、辅警可以私自接受当事人和犯罪嫌疑人的吃请、送礼或为当事人说情。41、辅警不得参与经营娱乐场所或充当娱乐场所、赌场的〃保护伞 “42、《襄阳市市公安机关警务辅助人员管理办法》是 2016 年 10 月 15 日施行。43、辅警执勤时 ，可以配备或使用武器。44、辅警年度考核不合格的，可以将其退回劳务派遣单位。45、辅警可以办理案件调查取证。46、辅警可以不听从人民警察指挥。47、近亲属被判处刑罚的可以从事辅警工作。48、违反公安网络和信息安全保密工作规定及公安机关有关公安网络、计算机和信息应用系统使用管理规定的，依法解除劳动合同 , 予以辞退 ；49、无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度的，依法解除劳动合同，予以辞退 ；50、利用工作便利 “ 吃、拿、卡、要 “ 的，依法解除劳动合同，予以辞退 ；51、违反规定，利用手中职权与〃非法中介 “ 来往，从中谋取利益的，依法解除劳动合同，予以辞退 ；52、违反〃五条禁令〃或有其他严重违纪、违法、违禁行为有损公安机关形象的，依法解除劳动合同，予以辞退；53、着制式服装的辅