党风廉政建设检讨.doc

Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES1 党风廉政建设检讨 篇一：党风廉政建设责任制检查谈话提纲_48741 党风廉政建设责任制检查谈话提纲 一、本党委在推动党风廉政建设和反腐败工作中展开了哪些工作？取得哪些成效？ 1、召开了廉政防控工作会议，同基层签订责任状，展开了廉政防控典型事例的训练学习。 2、关心基层制定完善了“三资管理”制度和“四议两公开”办事流程实行四议两公开工作方法。 3、加强了农村集体资产、资源的发包管理，对涉农惠农资金等事项的监督检查。 4、对涉农信访案件的监察力度加大。对资产资源的发包、低保办理、涉农资金的发放等涉农利益的事情上加大了监督检查的力度。 5、在14年末15年初的换届选举中加强纪律监督，排查并解决换届环节中消失的问题，保证换届顺当实施。 二、本党委在实行党委主体责任和纪委监督责任方面实行了哪些措施，存在哪些问题，还有哪些方面需求改进？ 1、少数党员干部的服务意识、公仆意识淡薄，还需加强。 一是责任意识淡薄。党风廉政建设是纪检监的业务，很少挺直过问、详细讨论和推动党风廉政建设相关工作，详细指导和检查实行不够。二是履责方式单一。也就是听汇报、 民意测评、个别谈话，很难真正发觉问题，鞭策指导甚至考核也就流于形式。 三是责任追究不力。处理一般干部多，倒查领导干部责任少 三、干部群众对本党委班子成员的党风廉政建设和反腐败工作以及廉洁自律状况有何反映？ 四、本党委在实行中心八项规定精神和订正“四风”方面存在哪些突出问题？ 说话支配办事多，详细下乡到基层单位时间少，对基层详细状况不了解。浮于形式，有些问题有些事情没有针对农村基层的详细实际状况办，只是照搬市委对党委的模式，根据固定模式要求支配农村支部执行。 五、在实行“三重一大”决策制度方面存在哪些突出问题？ 重要性和必要性熟悉不足。 对详细事项的界定不清楚。有些单位领导班子对于哪些详细事项属于“三重一大”范畴还不能精确区分到位，对需求集体决策的内容、范围、权限、项目支配、资金的性质和数量以及重要岗位的界定等不够明确和清晰。 对决策形式、程序、规则以及决议的方式执行不严，议事规程的设计缺乏规范性文件作为指导，导致操作过程中随 意性、盲目性较大。 有些上会讨论的“三重一大”议题仅局限于决策环节，决策是否执行、如何执行、执行效果等状况，很少在事后对决策执行的状况在会上进行反馈和通报。此外，一些“三重一大”事项在决策执行过程中会发生调整变更现象，而调整变更的集体决策过程往往简单被忽视或漠视，从而导致集体决策的要求未能贯穿“三重一大”事项的始终。 对制度执行的力度待提升。此问题在村一级的体现较为明显。 六、对我市的党风廉政建设和反腐败工作有哪些建议？ 1、紧紧依靠人民群众，进一步扩大人民群众的监督权力和监督范围。 2、加强相关部门的协调协作，充分发挥各种监督力气的整体效能。 3、抓住管权、管钱、管人等简单滋生腐败的关键环节，从这些环节入手，制定严密可行的审批管理制度，以利于从源头上有效遏制腐败现象的滋生。 篇二：汇总党风廉政建设检查状况汇报 党风廉政建设责任制检查状况汇报 为深化贯彻实行中心、省、市相关会议精神，深化展开党风廉政建设和反腐败工作，根据《关于做好2012年市委常委带队督查有关工作的通知》（江委办字?2012?88号）文件要求，对党风廉政建设责任制实行状况进行了检查，现将状况汇报如下： 一、基本状况 第三督查组于7月3日至5日通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式，对财政局、公安局、财政局等13个单位进行了检查。从检查总体状况来看，13个单位廉政风险防控工作实行较好，资料较齐全；党政“一把手”切实履行“一岗双责”，亲自部署，亲自主持召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级指示精神，讨论部署党风廉政建设工作；部分单位主动参与警示训练，展开党员纯净性训练活动。 二、主要做法及成效 （一）领导重视，保障有力。所查单位党政“一把手”重视党风廉政建设实行状况。调整改善了党风廉政建设领导小组，部分单位组建了反腐败工作领导小组。党政班子分工明确，责任到人，措施有力，把党风廉政建设和经济建设等 工作紧密结合起来，同部署、同实行、同检查、同考核。环保局、财政局、水务局、发改局等单位对重大项目建设进行风险评估，并实行招投标制度，多举措确保项目建设平安。县训练等单位乐观展开警示训练，协作县纪委查处中小学私设