员工离职报告(集合15篇).docxVIP

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员工离职报告(集合15篇) 员工离职报告(集合15篇) 随着社会一步步向前发展,需要使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是我整理的员工离职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。 员工离职报告1 尊敬的领导: 您好! 您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。 请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 员工离职报告2 尊敬的各位领导: 您好!首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是xxx,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下: 我来到xxx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到xxx厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xxx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。 尽管我不能继续为xxx厂服务,但我仍然祝愿xxx厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 员工离职报告3 尊敬的领导: 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司的这段时间,在这很感谢各位同事的帮助和照顾。在这个团队中,大家大部分工作的时间都是很开心的!但是渐渐的我感觉到我对这个团队的作用并非我自 己想象的那样大的时候,或者说我没有跟这个团队起到良好的化学反应的时候,我的辞职之心油然而生。不但为了自己,也为了公司的长远利益出发,所以我做了这 样一个决定! 人生数十年,弹指一挥间,没想到我与公司的缘分竟然这么短暂,但是这里还是流下了在我人生当中不可磨去的一段记忆!可能是我的心过于浮躁,也可能是我对自己的理想还没放弃,但是这一切都如同神马一般,都变成了浮云!俗话说好聚亦好散,当然最重要的是感谢你的理解和宽容。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,相当难舍,但无论是处于自私还是为了公司日后的发展,我已然选择了离开。最后祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。 员工离职报告4 尊敬的主管、副总: 您好! 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不段学习的。 请原谅我此时向公司提出了辞职,对于辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务员风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向,很多同事有经常提醒我这一点。 其实,这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位

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