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2021 年在工作失误自我反省检讨书 2021 年在工作失误自我反省检讨书【一】 敬爱的单位老总： 您好！ 对于此次错误， 我知道引起了您的留意， 造成了不良影响， 为此我特此检讨。当天我们在收购部车间是进行过精确的货款核对 的，其余货款等到 8 月 3 日进行清。具体的货款发放状况就是这样， 到最末货款总核对的时候发觉多发了 2300 元货款。 分析这次错误， 虽然目前这多发 2300 元具体错在哪里没有 查清楚。可是我作为收购出纳，自身存在确定程度的错误责任。经过 一番反省，我觉得问题可能涌现这些方面： 第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引 发了货款发放的焦灼局面。 第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有实时得整 理出货款单，在没有核对货款单上名单、 金额的状况下就发放了货款。 第三，没有按规定足额精确得发放货款，而是先每个供货 商发放 10000 元，这在无形当中加大了算账难度， 导致了问题的涌现。 在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明 我当时没有专注清点账目，对于突发事项应急处理技能不足等问题， 急需我专注面对。 我确定要正视这些问题，在今后的工作当中，确定要按时 第 1 页 共 9 页 间按规定发放货款， 尤其要特别留意在货款发放之前与经理专注核对 货款单明细，专注核对清楚名单、金额、确保每一笔货款精确无误得 发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。 此致 敬礼！ 检讨人 xxx 20xx 年 x 月 x 日 2021 年在工作失误自我反省检讨书【二】 敬爱的各位领导以及各位同事： 近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够 敏捷导致了一些负面事项的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻 烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教导之后，我深刻反思了自己近期的工 作状况，主要存在于以下几个问题： （1）思想认识不足。 在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方 面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。 （2 ）掌控员工思想不够深入。 对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能实时发觉 问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。 （3 ）管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制 第 2 页 共 9 页 度要求不够人性化， 没有做到恩威并施， 一味严格依据制度规定执行， 使得工作中涌现了冲突及管理死角。 （4 ）缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作 业绩缺乏有效的反馈渠道等问题， 从而得不到有效的反馈与指导， 绩 效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出 的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： （1）树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公正、公正、 客观，积极听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的 同时也要援助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管 理工作更加人性化，合理化。 （2 ）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。 真诚、同等的内部沟通是制造和谐工作氛围的基础，在此 基础上营造一个相互援助、相互