我国的个人收入分配 课件- 高中政治统编版必修二 经济与社会.pptVIP

第四课 我国的个人收入分配与社会保障 第一课时 我国的个人收入分配 小张大学毕业后，进入了大型国企工作，收入不菲。后来，响应国家“大众创业”号召，小张辞职创业，开了豆腐作坊。经营一段时间后，觉得作坊没有发展前途，他把自己的豆腐作坊作价入股了著名民营豆制品股份有限公司。不久公司又花巨资购买了小李的一项专利技术，并以40万元年薪的条件聘任了一位高管小谢。该公司效益蒸蒸日上。 思考：(1)请依据小张的工作经历，分析小张获得收入的形式有哪些？ (2)小李的专利收入和小谢的收入属于哪种分配形式？ 【导入】 1.了解我国个人收入的方式与合法途径 2.解释个人收入分配政策的完善 3.评析实现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配 1.理解我国实行现阶段分配制度的必然性和重要意义,坚定制度自信。（科学精神） 2.完善个人收入分配的具体政策和措施。（政治认同） (1)该村实行了什么样的个人收入分配方式？ 提示：该村实行按劳分配的个人收入分配方式。实行按劳分配，使劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，多劳多得，少劳少得，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进效率的提高、社会生产力的发展。 某村坚持发展集体经济，村办企业红红火火，每年的集体分红让人羡慕。村民不仅耕种自家承包的土地，而且在村办企业领着一笔不菲的工资。随着集体经济的壮大，村民也早早享受到免费的教育和医疗。该村富裕后，还不忘带动周边的乡村共同富裕。 (2)从提高效率、促进公平的角度谈谈你对这种收入分配方式的看法。 提示：这种分配方式把劳动作为尺度参与社会财富分配，等量劳动获得等量报酬，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，有利于促进社会公平。 科学 精神 决定 (分配) (生产) 生产资料所有制 决定 分配方式 公有制为主体、 多种所有制经济共同发展 决定 按劳分配为主体， 多种分配方式并存 一、按劳分配为主体　多种分配方式并存 1．决定因素： （为什么？） 生产力 生产关系 根本原因： 2. 按劳分配 （1）地位：按劳分配是社会主义的分配原则。 （2）基本内容和要求： 有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 ①实行按劳分配,劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。 ②实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 （3）意义 (1) 按需分配的条件必须是生产力高度发达。目前我国生产力发展水平还不够高，无法实现按需分配。 (2) 我国劳动者的劳动能力存在着明显的差别，劳动还是谋生的手段，因此无法实现平均分配。 按劳分配的必要性： 由一定的经济条件决定。 （1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提； （2）社会主义公有制条件下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础； （3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 劳动 知识 资 本 技 术 按要素分配的种类 按要素分配的意义 要 素 3.多种分配方式并存 管理 土地 数据 　 【总结归纳】正确认识各种分配方式 类别 对应形式 适用范围 按劳分配 公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入 公有制经济 按生产 要素分配 劳动 要素 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 广泛存在于包括公有制经济在内的多种所有制经济中 资本 要素 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 技术 要素 技术入股、专利使用和技术转让的收入 管理 要素 企业管理人员凭借管理才能和生产经营中的贡献参与分配的方式 (1)小吕一家人获取收入的途径有哪些？ (2)当前个人获取收入的途径为什么会多种多样？ 小吕的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小吕的妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了很多。小吕是一家公司的员工，业余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。 科学 精神 提示：小吕爸爸的工资、奖金，小吕妈妈的工资，小吕转让自己的发明专利所得是劳动性收入。小吕妈妈的股票分红，存款、国债收益，小吕叔叔转让土地所得是财产性收入。小吕叔叔经营“农家乐”所得是经营性收入。 提示：在社会主义市场经济中，多种分配方式并存，使我国居民获取收入的途径多种多样。 4. 居民收入的来源 （1）从个人获取收入的途径看，居民收入主要包括劳动