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企业员工激励机制全套方案
人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励
开发是人力资源的重要手段。企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员
工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，
从而使他们的积极性和创造性保持和发扬到最佳状态。建立一套科学有效的激励
机制直接关系企业的生存和发展。在企业激励机制的创建中，不能忽视人的需要
的作用，只有建立以人为本的激励机制，才能使其在企业的生存和发展中发挥巨
大的作用。
一、员工的基本需要
激励来源于需要。作为企
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