江夏事业编招聘2019年考试真题及答案解析【最新版】.docx

— PAGE \* Arabic 1 — 江夏事业编招聘2019年考试真题及答案解析【最新版】 1：社会保障：是国家和社会依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，对社会成员的基本生活权利予以物质保障的一系列社会安全制度。下列不属于社会保障的是()。单项选择题国家面向工资劳动者提供的保障女职工生育期间生活的生育保险社会给下岗职工提供最低生活补助国家给所有退休军人提供生活保障红十字会向灾区人民发放生活救济 2：如今各地都面临着同样的问题。有的地方看不到自己的优势，________，无法培育新的经济增长点；有的地方只盯着别人，________，以致出现同质化恶性竞争。 依次填入划横线部分最恰当的一项是：（ ）单项选择题目光短浅，如法炮制舍本逐末，亦步亦趋缘木求鱼，生搬硬套舍本求末，邯郸学步 3：民事法律关系，是由民法规范调整的发生于民事主体之间的具有民事权利义务内容的社会关系。下列哪种情形形成民事法律关系？()单项选择题男青年甲与女青年乙约定一起外出游玩男青年甲与女青年乙相互鼓励共同进步男青年甲与女青年乙确定恋爱关系男青年甲赠与女青年乙定情信物 4：网∶蜘蛛单项选择题花∶蜜蜂运河∶水獭巢穴∶鸟鱼饵∶鱼 5：文书档案的基本保管单位是( )。　　单项选择题文件　　组卷　　案卷　　条款　　 6：如果某人是杀人犯，那么案发时他在现场。据此，我们可以推出：单项选择题张三案发时在现场，所以张三是杀人犯李四不是杀人犯，所以李四案发时不在现场王五案发时不在现场，所以王五不是杀人犯许六不在案发现场，但许六是杀人犯 7：量变和质变的辩证转化揭示了事物的发展是（）。单项选择题前进性和曲折性的统一前进性和重复性的统一连续性和阶段性（飞跃性）的统一直线性和循环性的统一 8：黄金手铐：指一种合同协议制度，根据合同协议，安于现职的企业高层管理者将获得高额佣金和分红，如果离开企业，则将向企业支付大笔罚金。设计这种合约的目的是为了防止企业高层管理者频繁更换公司，影响公司利益。根据上述定义，下列合同条款属于“黄金手铐”的是（）。单项选择题续签3年以上就业合同的员工，工资薪酬在原有的基础上上涨30%部门经理任职5年以上，成绩卓越者，将获得出国进修的机会总经理任职期间，由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用，离职之时须退还相关费用公司总裁任职期间实行弹性工作制，年终按公司业绩获取分红。劳动合同有效期间离职，须支付其年薪1.5倍的补偿金 9：公文的是指()。单项选择题签发人审核发文机关撰写人 10：年画作为民俗的一种具体表现形式，通过点、线、面、色等的巧妙组合，反映了民众的文化心理、审美观，在长期的生活实践中，民众的审美情趣以红为美，以大为美，以对称为美，以规范为美，都充分体现于年画艺术特色上。在农村，吉祥的含义包含着人们对美好生活的向往以及祝愿、期望、赞赏和歌颂的多种意思。 这段文字主要说的是（ ）。单项选择题年画传达着我国民间的美学形态年画体现出民众的审美情趣年画是人们在长期生活中形成的一种美好心愿年画反映了民众的文化心理和审美情趣 11：病人往往不理解在看病时，即使是小毛病也被要求做很多项检查，从而导致花费过高。而事实上如果医生不对病人进行详细检查，就有可能遗漏某些严重的问题，医生很难精确地判断他们究竟应当细致到什么程度。所以，对病人来说，当他们感到没有病时，去做医疗检查一般来说是不明智的。以下最严重地削弱了上述论证的一项是（）单项选择题在某些重要疾病的早期阶段，尽管病人并未感到身体不适，医生却能通过仪器的帮助观察到症状在收入减少的情况下，医生们一直在压缩他们做医疗检查的时间缺乏医学专业知识的病人无法判断医生做检查时究竟细致到何种程度是适宜的有经验的医生在做医疗检查时能细致到恰到好处 12：随着人们的生活和工作环境进入高楼大厦，人们接触日光的机会变少，研究发现日光是合成维生素D的必要条件，而维生素D是促进钙吸收的关键因素。因此有人得出结论：现代人更容易患骨质疏松等因缺钙引起的疾病。以下哪项为真，最能质疑上述结论？()单项选择题骨质疏松疾病患者多晒太阳就可以缓解或治愈现代人饮食结构中的含钙食品比以前丰富很多口服维生素D片是添加了促吸收剂的合成配方骨质疏松症患者接触日光的时长与其他人无异 13：分享需要平等理念和机制，需要平等，关怀他人，甚至关怀“陌生人”的精神，人们之间的日常交往和共同联系需要制度保障，这种制度以道德为基础，而不是以市场交换为基础，只有平等基础上，才能形成互相关怀的社区关系，当社区居民构建起自己的分享体系，价值意义上的社区才得以实现。