- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
东北大学《公共部门人力资源开发与管理》21春在线平时作业1答案
下列不属于内在报酬的是()A.活动多样性B.动听的头衔C.参与决策D.工作自由度下列不属于定性工作分析方法的是()A.职能性工作分析法B.工作日志法C.工作实践法D.关键事件法下列不属于规划的核心的是()A.人力资源数量B.人力资源的质量C.人力资源的结构D.人力资源的道德下列不属于公共部门胜任素质模型的要素的是()A.胜任素质名称B.胜任素质定义C.行为指标等级D.胜任素质维度下列不属于第三部门的是()A.公益性组织B.公共事业C.个体工商户D.非政府公共机构下列不属于
您可能关注的文档
- 东北大学《储能原理与技术X》21春在线平时作业1答案.docx
- 东北大学《公共事业管理概论与案例分析》21春在线平时作业1答案.docx
- 东北大学《公共事业管理概论与案例分析》21春在线平时作业2答案.docx
- 东北大学《储能原理与技术X》21春在线平时作业2答案.docx
- 东北大学《低压保护电器可靠性理论及其应用》21春在线平时作业3答案.docx
- 东北大学《储能原理与技术X》21春在线平时作业3答案.docx
- 2021年10月贵州省国有资产监督管理研究和服务中心公开招聘工作人员冲刺题.docx
- 2021年10月贵州安顺市普定县夜郎国有资产投资营运有限责任公司招聘强化练习题.docx
- 2021年10月贵州省国有资产监督管理研究和服务中心公开招聘工作人员强化练习卷.docx
- 东北大学《公共事业管理概论与案例分析》21春在线平时作业3答案.docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)