黄骅事业编招聘考试真题及答案解析_33.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 黄骅事业编招聘考试真题及答案解析 1：刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族〔或民族〕、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。依据上述定义，以下不属于刻板印象的是：单项选择题东北人都是活雷锋，有事找东北人没错。俗话说“家贫出孝子〞，老李家境贫寒，他的孩子确定孝敬父母某企业觉得有些地方的人不老实，因此没有录用来自这一地区的小张经理认为小王在工作中常常出错，所以今后对他的任用要谨慎2：这次去成都多了半日时光，谢绝了主人盛情的陪伴，最终可以自由随便地逛逛宽窄巷了。这是两条充满了成都风情的