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《劳动合同法》重点条款 解读与风险应对;一、总则;二、 劳动合同订立;二、劳动合同订立;二、劳动合同订立;三、合同履行与变更;四、劳动合同的解除和终止;四、劳动合同的解除和终止;四、劳动合同的解除和终止;四、劳动合同的解除和终止;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021
10、低头要有勇气，抬头要有低气。00:05:5600:05:5600:055/28/2021 12:05:56 AM
11、人总是珍惜为得到。5月-2100:05:5600:05May-2128-May-21
12、人乱于心，不宽余请。00:05:5600:05:5600:05Friday, May 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2100:05:5600:05:56May 28, 2021
14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 202112:05:56 上午00:05:565月-21
15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 2112:05 上午5月-2100:05May 28, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 0:05:5600:05:5628 May 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。12:05:57 上午12:05 上午00:05:575月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021
10、低头要有勇气，抬头要有低气。00:05:5700:05:5700:055/28/2021 12:05:57 AM
11、人总是珍惜为得到。5月-2100:05:5700:05May-2128-May-21
12、人乱于心，不宽余请。00:05:5700:05:5700:05Friday, May 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2100:05:5700:05:57May 28, 2021
14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 202112:05:57 上午00:05:575月-21
15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 2112:05 上午5月-2100:05May 28, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 0:05:5700:05:5728 May 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。12:05:57 上午12:05 上午00:05:575月-21;五、集体合同;六、劳务派遣;六、劳务派遣;七、非全日制用工;八、附则;《劳动合同法》给对HR带来的十大风险与对策;1、规章制度制定、公示风险;1、影响;1、对策;2、事实劳动关系存续风险;2、风险对策;3、无固定期限合同订立风险;3、风险对策;4、试用期运用不当风险;4、风险对策;5、员工流动便利风险;5、风险对策;6、企业用工成本增加风险;6、风险对策;7、不当“裁员”风险;7、风险对策;8、劳务派遣用工风险;8??风险对策;9、核心员工跳槽风险;9、风险对策;10、个人承包风险;10、风险应对;11、其他风险
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