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入职培训测试试卷(违规违纪、保密工作管理制度)考试试题及答案
您的姓名: [填空题] *
_________________________________
您的部门: [单选题] *
○行政管理部
○人力资源部
○财务部
○采购部
○制造部
○酿造部
○听装部
○包装部
○营运部
○EHS部
○扩建部
一、 判断题
1. 提醒谈话适用被审查人调查后,未发现违规违纪事实,但存在违规违纪的苗头性、倾向性以及其他需要引起注意的问题。 [判断题] *
对(正确答案)
错
2. 批评教育包括提醒谈话、批评谈话、停职谈话 [判断题] *
对
错(正确答案)
3. 次要责任者指未履行或未正确履行职责,对发
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