教育局纪委换届工作报告.docVIP

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 教育局纪委换届工作报告 通过开展纪律作风整顿活动,机关广大党员干部增强了责任意识、自律意识和宗旨服务意识。 全镇各级党组织和广大党员干部要深入学习党的十六大提出的关于新时期党风廉政建设和反腐败工作的重要论述和“三个代表”重要思想，进一步提高认识，把党风廉政建设和反腐败斗争列入到党的组织建设、经济建设和社会发展的总体规划，与党的思想建设、组织建设结合起来，与改革开放、发展经济结合起来，与民主法制建设、精神文明建设结合起来。形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门及村各负其责的工作机制;对领导干部要严格要求，严格管理，严格监督，督促他们以身作则，做廉洁自律的表率，督促他们抓好对分管部门和单位的党风廉政建设，促进全镇党风廉政建设工作的全面发展。 抓好干部廉洁自律的有关规定的贯彻落实。严格执行中纪委提出的“四大纪律、”“八项要求”。西丰二中的领导干部述职述廉工作已形成制度化。教育局纪委为各校有子女上大学的教师建立了档案，各学校党支部与其个人签定了责任状，进一步明确了教育系统对党员领导干部不许借“升学宴”收敛钱财的要求。按照上级文件精神，教育局结合实际制定了关于“两巩固两治理”的安排意见，建立了“两巩固两治理”的长效机制，在工作中重点检查了党员干部借机敛财问题、违规购置使用公务用车问题、私设“小金库”问题、党员干部参与赌博等问题。通过专项检查，有效地遏制了教育系统的不正之风。 三、深入治理“三乱”，着力解决损害群众利益的突出问题 1、坚持开展行风建设检查工作 每年局纪委都组织人事、计财、基教、装备、体卫等相关股室对全县中小学的整体工作及行风建设工作进行检查评估。 采取听汇报、问卷调查、查资料、看账目、与师生座谈等形式，对教育经费保障机制改革运行情况、收费情况、治理违规补课、乱发行情况、校务公开情况、师德师风建设情况等内容进行检查。 2、开展有偿补课专项整治工作 20年，教育局转发了《铁岭市教育局规范办学行为、治理“三乱”的暂行规定》(西教字 【20】5号)。依据此文件精神，每年局纪委都开展在职教师有偿补课专项整治工作，实行学校领导包教师责任制;教育局和学校、学校和教师层层签订责任状。局纪委组织相关股室采取了守点、跟踪等形式在各住宅小区进行了不定期的抽查。8月日，县纪检委协调税务、工商、公安、卫生、电视台等部门对民办学校进行了联合检查。 3、开展网上评议学校和义务为学困生补课活动 月份开展了“网上评议学校”活动，同时在全市中学开展义务为学困生补课活动。我局有10个单位参加了网上评议活动，全县中学都能为学困生补课。这两项活动地开展，有力地促进了教育行风建设，教育满意率极大提升。 四、加强督查，落实责任，积极推进行风建设 二是乡纪委每年都围绕乡党委的要求，围绕群众反映强烈的问题，坚持以人为本、关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。组建了纠风工作组，在各行政村设立了纠风监督员。目前我乡乡、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。 强化领导，落实目标管理责任制。年初，教育局制定了行风暨软环境建设实施方案，召开专题工作会议，成立领导小组，由一把手负总责，局纪委具体抓，局党委其他成员协助抓;一级抓一级，一级带一级，一级查一级，层层抓落实，形成了自上而下的行风暨软环境建设网络。教育局与各基层学校校长签订了行风暨软环境建设目标责任状，对全系统的行风和软环境建设实行全方位的目标管理。 改进机关作风，树立教育新形象。机关作风的好坏，直接影响教育系统的行风暨软环境建设。教育局从查摆出的问题入手，认真梳理机关作风建设中存在的各种突出问题，并集中力量进行整改。注意解决基层和群众反映强烈的热点问题。狠抓机关管理，制定教育局机关规章制度并装订成册，做到人手一册。对机关干部的工作情况进行随时抽查，发现违纪行为及时纠正处理，杜绝了机关干部上班时间打游戏、打牌等现象，转变了机关作风，提升了工作状态。 领导和个人年度考核及领导班子述职的重要内容，实行日常考评与年终评比相结合，改进机关作风，优化政务环境，努力营造一个积极向上、健康稳定、团结和谐的工作氛围。 执行信访制度，搞好信访接待。认真执行“首问责任制、一次投诉查实追究制”为主要内容的软环境建设六项制度。对群众的来访，做到了热情、礼貌，凡是能当场办理的就当场办，不能当场办理的要说明办理时限，不能办理的说明原因、作好解释工作;做到了群众来信来访“件件有落实、事事有回音”，把问题解决在基层，消化在萌芽状态。今年，教育局纪委共查办各类信访件21件，其中国家级1件，省级1件，县纪委交办4件，内部来访案件15件