妇幼卫生组织机构管理.ppt

妇幼保健学;第二章妇幼卫生组织机构管理;第一节 概述;一、妇幼卫生行政组织的功能 遵循的工作方针：“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”。 （一）行政机构网络：参图2-1;（二）职能 重点服务：生育期妇女的围婚保健、围产保健、计划生育、性保健和性病防治等。 主要职责： 1、制定相关法律法规政策 2、制定并实施有关改革和发展目标、规划。 3、依法对母婴保健服务工作进行管理、指导和监督。;;二、中国妇幼卫生业务机构 ??2-1;第二节 妇幼卫生机构资源配置 一、妇幼保健院设置原则 1、妇幼保健院病床设置原则 （1）合理布局：满足上级部门和当地人群的需求 （2）社应社会需求 2、妇幼保健院人员编制原则 （1）编制的概念：广义和狭义 （2）妇幼保健院人员编制方法;二、妇幼保健院编制制度 1、编制设置：省级妇幼保健院保健部应为80-120人，其中卫生技术人员比75%-80% 2、编制标准：表2-1 3、各级妇幼保健院的人员编制可据实际情况确定。;三、妇幼保健院的组织设置：表2-2;第三节 农村妇幼卫生三级保健网的管理;;三、农村妇幼卫生三级保健网的设置 1、县级妇幼保健机构是培训基地。 2、乡镇卫生院处于三级网的中间层次。 3、中心卫生院是各县选择一批技术和设备较好，地点适中，交通便利的卫生院重点建设。 4、行政村卫生院是在村委会领导下，依靠集体经济组织和群众共同建立起来的社会公益性、福利性卫生事业单位。;;（二）妇女发展目标（2010） 1、拓宽就业领域，40%以上 2、建立生育保险制度，城镇职工生育保险覆盖面90%以上 3、将妇女艾滋病感染率控制在较低水平 4、保障孕产妇安全分娩 5、孕产妇死亡率以2000为基数下降1/4 6、提高妇女生殖健康水平，知识普及率80%上;;第四节 妇幼卫生逐级管理妇幼保健机构改革;谢谢！