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专技天下网试题答案
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【篇一: 2016 年专技天下《专业技术人员创新与经营》考试题及答案】
题及答案
分为单项选择 多项选择 和判断
2016 《专业技术人员创新与经营》考试题一、单项选择题:
1 、要警惕 “知识过分( )化所带来的危险。 a、专业 b 、商品 c 、娱乐 d 、老
答案: b
2 、知识的创建要切合一个人成长的( ),不然知识创建是难以发挥功能或许难
以连续的。 a、经历 b 、过程 c 、路径 d 、大方向答案: d
3 、( )是一种包含了一系列因素及其关系的观点性工具,用以阐
明某个特定实体的商业逻辑。 a、经营知识 b 、商业活动 c 、商业模式 d 、 经营模式 答案: c
3 、人受( )的影响是巨大的,这里有少量人会主动影响环境,但多半人会接受
环境的影响。在团队、组织气氛、组织制度因素和社会因素中个人
所在组织的制度和气氛影响更为直接,但社会因素也不容忽略。 a 、父亲母亲 b 、环境 c、组织 d 、社会
答案: b
4 、影响知识创建的因素无外乎 ( ) 和外因。 a 、主观因素 b 、内因 c 、心理因素
d、 内在知识贮备
答案: b
5 、在科学 —— 人文价值不均衡时,( )是基础和前提,人文价值是基本价值判断。 a 、科学 b 、人文 c 、真谛 d 、客观规律
答案: a
6 、当人类掌握了( )的规律并植入人工智能 互联网,有可能实现
知识的自动再造,或许起码成为人类知识创建的有力神器! a、知识创建 b 、学习 c、认识 d 、人工智能
答案: a
8 、人类文明的发展历史就是一部 ( ) 发展的历史。
b 、认知 c 、经济 d 、文化
答案: a
9 、明末清初的山西票号,经过 “( ) 知”识的创建,激发了 “职业经理
人”的知识创建与经营动力,进而创建价值。 a 、经纪人 b 、代理人c、顶身股 d 、职业经理
答案: c
、社会环境对知识创建的影响因素主要有:对知识创新的社会赞
许度、打破部门界限的社区资源共享、政府指引和( )参加。 a 、社会组织 b 、 公司 c 、事业单位 d 、商会
答案: a
、知识拥有( )性质,特别是非公共性知识,能够运用在商业领域的知识。 a、财产 b 、财产 c 、钱币 d 、交易
答案: b
、:( )的认知层面
反应
了我们对现实世界的意象(是什么)和我们对将来的神往(应当是
什么)。固然将它们表述出来不是件简单的事,可是这种
“只可领悟
不行言传 ”的模式却影响我们对四周世界的感知方式。
a、暗默知识
b、形式知识 c 、理论知识 d 、 应用知识 答案: a
13 、制度因素是( )的因素。 a、最根本 b 、重要 c、主要 d 、次
要 答案: a
14 知识创建与经营的价值能够从( )、科学 —— 人文、利己 ——
利他等维度判断。 a 、商业 —— 公益 b 、经营 —— 非经营 c、有利 —
—有害 d 、好奇心 —— 探险
答案: a
15 、: ( ) 教育已经成为最大最直接的 “知识创建与经营项目 ”。 a、高等 b 、现代大学 c 、职业 d 、终生
答案: b
用系统的一门新的技术科学。 a、机器学习 b 、仿生学 c 、智能能机器人 d 、人工智能
答案: d
17 、知识创建是人类的 ( ),在不停地问: “为何? ”和不停地 “比较”探访背后的 “因果关系 ”中走向未知世界。。。 a、天性 b 、基因c、追求 d 、神往 答案: a
、同行中,一家的技术奥密不行能毫无保存地向竞争敌手开放,不然也就不叫技术奥密了。但假如这个技术奥密成为技术垄断的手
段,进而阻碍了整个行业的竞争和发展时,这种垄断 ( ) ,无论是以行政的方式仍是法律的方式。 a、就需要打破了 b 、应当保持 c 、逐渐撤消 d 、有必定必需性
答案: a
19 、大批的事实表示,知识创建的源泉往来往自( ),来自 “此时
此地此景 ”中的个人,固然 “此时此地此景 ”中的个人不只一个,但具
有“时节人地相宜 ”因故旧集的个人就是好运儿了。 a、个人 b 、集体
c、领导 d 、 团队 答案: a
20 、对知识产权的保护其实不是为了 ( ) 而保护 ,过分的知识产权保护可
能造成相反的成效。推行增强知识产权的保护其实不自动地促使改革:开放源代码软件或许创作共享软件的成功显示,全部制以外的其余经济解决方法也能够获得丰富成就。
a、权益 b 、保护正义 c 、保护次序 d 、 保护答案: d
21 、知识创建中, ( ) 的引领是基础和方向。方向对了,才能使知识
创建和经营之路正确,才能获取真知。 a、领导 b 、组织 c 、价值观d、
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