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银行行长竞聘报告
以“三个运营”为指导,全面提升网点的运营效益?
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支行为贯彻、落实总行、省分行人事鼓励约束改革,充分表达“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。
依照省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进展重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融效劳,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功
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