伟翔辉煌企业文化培训.doc

企业文化培训 一、企业文化的重要性 物质资源终会枯竭，唯文化源远流长，生生不息！ 一个国家、一个民族、一家企业、要长久的发展下去，需要文化作为支持。纵观历史，沧海桑田，朝代更替，然而我们这个国家，我们这个民族却依然存在，得以繁衍生息，这离不开我们的先祖薪火相传的思想结晶和传统文化，这些文化思想使得一个民族在面临危难时凝聚在一起，同时这些文化思想也是一个民族的行为规则，指引一个民族发展壮大！ 一个公司的企业文化应该同样具备这样的功能，使公司上下一心，荣辱共进，朝着共同的愿景前进，为实现共同的目标而努力！ 二、企业文化的定义 所谓企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。如果把一个企业比做人，那么，如果只有财富，没有积极向上的精神和良好的文化氛围，这个企业就会萎靡不振，当然决不可能成为一流企业。 三、企业文化的目的 激发团队潜能，吸引凝聚人心； 营造良好氛围，加快发展步伐； 四、伟翔辉煌企业文化核心内容 1、公司发展历程 江门市伟翔辉煌置业策划有限公司成立于1999年，是一家专业化、高效创新的专业房地产策划营销公司。公司现主营业务包括房地产项目营销策划；二手商品房、商铺、厂房、土地买卖以及租赁；代办房屋交易、按揭、办证等相关手续。公司以房产策划和楼盘营销的系统化整合为手段，提供实现楼盘价值增值的一体化终端解决方案和全程营销项目。公司多年来凝聚了房地产营销策划领域中一批博采睿智的创意人才和务实敬业的专业团队，致力于为房地产发展商提供全面的专业地产顾问服务。伟翔辉煌置业策划有限公司走品牌化经营之路，有效地为开发商服务，强强联手，共同实现商业价值增值的合作目标。 2、致公司各位同事的信 您有幸进入了伟翔辉煌公司。我们也有幸获得了与您合作的机会。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。 伟翔辉煌公司成立于1999年，是一家专业化、高效创新的专业房地产策划营销公司。一路走来，风雨兼程，在过去的十年里，我们不断磨砺，不断收获，公司在茁壮成长。目前公司还不足够强大，这是不争的事实，但我们有远大的理想，雄鹰般敏锐的目光，我们相信公司的未来一定是辉煌的。公司确立“立足江门市场，不断向外扩张。”的发展战略，稳打稳扎，步步为营。 进入伟翔辉煌公司并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇的，对新来员工，因为没有记录，可能晋升较慢，为此，我们十分谦意。但如果您善于吸取别人的经验，善于与人合作，凭借别人提供的基础，相信进步就会很快。但您如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，就会延误很长时间，那样，你的工作成果也变得没有什么意义了。 机遇总是偏向于踏踏实实工作者。在伟翔辉煌公司一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，为绝大多数人所接受。不要抱怨您目前在公司的职位不高，遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。 希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。 您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的，但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的上司会了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考验。接受命运的挑战，不屈不挠的前进。没有一定的承受能力，不经几番磨难，何以成为栋梁之才。一个人的命运，毕竟掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不致于黑白颠倒，差之千里。公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也在不断地进行修正，使之日趋合理、完善。 要关心时事，关心国家民族的前途命运，提高自己的觉悟。责任感是每个人应该具备的素质，“国家兴亡，匹夫有责。”首先您要对国家负责任，遵守国家法律法规，其次要对公司负责任，遵守公司的规章制度，最后，您要对您的家庭，您自己本人负责任。 长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永远是后面的人更有水平。严于律已，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自己，让自己迅速成长，同时去帮助别人，快乐的投入每天的工作当中。这是公司对您的期望和祝愿！ 发展是生存的永恒主题。我们反对员工不求进取，贪图安逸。不消除这些弊端，公司发展也将会停滞。 “十年磨一剑”公司在为改善国民居住环境，提高国民生活水平这一宏伟事业而努力。在飞速的发展中，公司需要您的才智，同时公司也为您创造一个广阔的平台，希望您加快吸收国内外先进的技术和卓越的管理经验，加速磨炼，不断，与我们一同去创造明天的辉煌。 董事长：