目标与时间管理目标与时间管理试卷.doc

试卷第 PAGE 2 页共 NUMPAGES 2 页 目标与时间管理目标与时间管理试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、“时间是制造生命的原料”一语出自（ ）。2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（ ）时代。3、将一天分为午前和午后的是从（ ）开始的。4、机械时钟起源于（ ）。5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（ ）。6、“PDA”是指（ ）。7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（ ）分钟为一个间隔。8、《更快：所有事情都在加速》的作者是（ ）。9、《发现者》一书的作者是（ ）。10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（ ）。11、时间管理就是对每周可以利用的（ ）个小时时间进行控制的法则。12、下列对成功来说至关重要的目标是（ ）。13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ ）过程。14、目标应具备的特征有（ ）。 A.明确的书面条款 B.时间期限 C.重要性 D.可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ ）。16、如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到目标也不再能创造价值，最重要的将是（ ）。17、在确定目标的优先次序时，我们通常面临着紧急和（ ）的两难选择。18、使用目标进行时间管理，其第一步就是要（ ）。19、（ ）通常是总体性的。20、作为团队负责人，所面临的挑战是从（ ）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。21、化解“紧急”与“重要”两难处境的最好方式就是（ ）。22、为了测定你是如何花费时间的，你可以用到的主要工具是（ ）23、缺乏对时间的管理从根本上说是（ ） A.思想问题 B.情绪问题 C.行为问题 D.态度问题24、（ ）为自己设置了一个自我改善计划——集中精力用一周时间的实践一项品德，然后转向下一项。25、具有中等价值但是高紧急度的任务给予（ ）26、对活动日志中的（ ）栏目要给予特别关注。27、具有高价值并应最先关注的任务给予（ ）28、随着时间的进展，把未完成的（ ）放到下一步的自由时间里。29、组织层级和和工作结构的关系是（ ）30、消除恐惧最好的方法是（ ） A.直接面对困难 B.超负荷工作 C.委派给别人 D.尽快安排工作，让自己无法回头放弃31、（ ）可以通过电话会议、网络会议等低成本方式带来效益。32、（ ）不过是一种可以通过具体行动来驱散的精神障碍而已。33、不会对同事和老板说“不”容易造成（ ）34、明确关键职责和目标可以避免造成（ ）35、所有意料之外的问题必须在（ ）得到解决。36、许多时间管理上的问题是由于（ ）造成的，但是最终都可以解决。37、直接面对困难是解决（ ）问题的最好方法。38、有时关掉电子邮件可以避免（ ）39、在一项工作上转移注意力然后再回去，将导致（ ）的产生和时间的浪费。40、（ ）是由一个人将某项具体的任务或项目分配给另一个人。41、能把抽象概念简单化的人适合做（ ）。42、有出色管理技能的人适合（ ）整个工作进程。43、委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通并给予足够的（ ）。44、委派任务给下属时，授权大小评估的主要标准是（ ）。45、对经理人来说，（ ）是时间管理上最有效率的工具。46、在回顾完成的工作时，比效率更有价值的东西是（ ）。47、军事专家建议，需要余下一半的时间来思考（ ）问题。48、在（ ）上，上司往往比下属更有兴趣。49、约翰?杨在担任（ ）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。50、“（ ）模式”的管理方法，为那些时间紧张的上司们节省了很多时间。51、《超负荷工作的美国人》一书的作者是（ ）。52、经济学家朱莉娅?肖尔认为美国人的工作时间在过去的几十年中平均每年延长（ ）小时。53、据研究，美国的加工工业工人每年要比欧洲同行多工作（ ）小时。54、控制你的个人生活，也应该从（ ）开始。55、下列能节省时间的行为有（ ）。56、有些人，特别是（ ），有大把时间却什么都干不了。57、有健康问题的人也出现的怠惰，主要是因为他们没有（ ）去完成工作