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集团企业薪酬管理规定 试行
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重庆四维瓷业（集团）股份有限公司 薪酬管理制度（试行）
□总则
第一条，按照集团公司经营理念和管理模式，遵照国家 有关劳动人事管理政策和〈集团公司人力资源管理总规章 ,为规范集团公司薪酬管理，制定本制度。
第二条，薪酬管理原则
本公司的薪酬管理制度必须贯彻按劳分配、奖勤罚懒和 效率优先兼顾公平三大基本原则以及根据激励、高效、简 单、实用原则，在薪酬分配管理中要综合考虑社会物价水 平、公司支付能力以及员工所在岗位在公司的相对价值、
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