和布克赛尔2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析.docx

和布克赛尔2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析 1：晕轮效应：是指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于据此推论该人其他方面的特征。据此，下列那句话表现了典型的晕轮效应？单项选择题李兴认为同事阿芳是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生，可是有一天，阿芳没有帮他送报纸，李兴不免心中就犯嘀咕：原来阿芳也不是那么热情高中一年级新生尹田目，发现第一天给他上英语课的老师漂亮，回家后他就不停地向家人诉说老师漂亮；对学生和蔼；讲课特别有经验……张莉第一次外出旅游，妈妈告诉他旅途上可能会遇到小偷，上了火车后，张莉心里就一直忐忑不安，觉得谁都像坏人曾山很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也总是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失 2：下列关于行政处罚中“一事不再罚原则”的表述正确的是（）。单项选择题针对同一个违法行为，不能进行多次行政处罚针对同一个违法行为，不能进行两次或两次以上的罚款针对同一个违法行为，不能由两个或两个以上的行政机关处罚针对同一个违法行为，不能依据同一法律规范进行两次或两次以上的处罚 3：广告：电视（）单项选择题食物：餐桌工作：生活知识：书本产品：企业 4：《全宋诗》的编纂是一项浩大的工程，北京大学古典文学研究所经过8年努力，终于在上月________。填入横线部分最恰当的一项是（ ）。单项选择题告罄告竣告吹告终 5：加快推进以改善民生为重点的社会建设，必须加快建立覆盖( )的社会保障体系，保障人民基本生活。单项选择题城市居民城乡居民农民群众弱势群体 6：忠诚：隶属（）单项选择题强制：敌对同事：上下级反感：斗争朋友：和睦 7：发散式思维：是指根据已有的信息，从不同角度不同方向思考，从多方面寻求多样性答案的一种展开式思维活动。下列属于发散式思维的是（）单项选择题人类失去联想，世界将会怎样在多种解决方案中，确定一种方案从多个前提推出一个结论根据题目给定的条件，解答文字应用题 8：一个人离开你的视线，只消失几秒钟，你便会给他一个评语，正视的时候却不行。聪明的人，一定把后背比前脸看得更加重要。这后背就是自己的一个雕像。雕塑是由别人操作的，材料和尺度则完全由自己提供。我们不奢望把每个人都塑造成完人，但至少自己“走过去”别让别人戳脊梁骨。 最适合做这段文字标题的是：（ ）单项选择题看好你的背影背影比前脸更重要人过留名，雁过留声背影是一个人的德性和名声 9：无论你心里怎么想，你的言谈举止都应该________，在许多国家，任何形式的炫耀会被视为粗鲁________。 填入划横线上最恰当的词语是（ ）单项选择题谨小慎微，无理谦虚谨慎，无理谦虚谨慎，无礼谨小慎微，无礼 10：对于夏季防雷常识，下列选项中论述正确的是(　　)。　　单项选择题遇到雷雨时，人们应尽快进入室内，打开窗户通风，并尽快通过电视、电脑或收音机了解此次雷雨的相关信息　　汽车金属外壳易导电，所以在汽车上遇到雷雨时，应尽可能跑出汽车避雷　　在游泳池或河边遇到雷雨时，可以跳入水中，因为有水的保护，雷难以直接打到人身上，所以在水中较为安全　　切勿站在山顶、楼顶，不宜把羽毛球拍、高尔夫球杆等扛在肩上 11：某个团队现有张书记、王主任、李工程师、杨工程师、赵科员、马科员六个成员。现在因为工作关系，必须调整某些成员。已知：(1)只有保留王主任和李工程师、杨工程师，才能保留张书记；(2)如果不调整李工程师，则不能保留赵科员：(3)如果调整赵科员，那么就必须调整马科员；(4)张书记是团队的核心，是不能调整的。据此，可以推出（）单项选择题保留赵科员并且调整李工程师保留李工程师和杨工程师保留赵科员并且调整杨工程师保留赵科员和马科员 12：有的人即便长时间处于高强度的压力下，也不会感到疲劳，而有的人哪怕干一点活也会觉得累。这除了体质或习惯不同之外，可能与基因不同有关。英国格拉期哥大学的研究小组通过对50名慢性疲劳综合症患者基因组的观察，发现这些患者的某些基因与同年龄.同性别健康人的基因是有差别的。以下哪项如果为真，最能支持该研究成果应用于慢性疲劳综合症的诊断和治疗？（）单项选择题基因鉴别已在一些疾病的诊断中得到应用科学家们鉴别出了导致慢性疲劳综合症的基因目前尚无诊断和治疗慢性疲劳综合症的方法在慢性疲劳综合症患者身上有一种独特的基因 13：职业素质的核心是（　　）单项选择题思想政治素质科学文化素质专业技能素质职业道德素质 14：一年前由S市议会通过的新法令禁止了在S市销售的食品使用所有不