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在全区领导干部会上的致辞（范文） 在全区领导干部会上的致辞 同志们： 为推动党代会精神更好地贯彻落实，完成今年工作目标，破解当前发展中遇到的问题，集聚全区干部智慧共谋发展。经区委研究决定，在全区开展以“XX”为主题的解放思要大讨论活动，进一步解放思要、创新思路、改变作风、鼓足干劲、凝聚人心，推进经济和社会各种事业持续健康发展。 刚才，XX同志宣读了《活动》方案，四次单位作了大会发言；XX同志着重就全区经济工作进行了总结安排，讲得很具体，很有操作性，请大家高度重视、快速传达、周密部署，仔细抓好贯彻落实。接下来，我着重就干军队伍提振精神、改变作风方面讲六点意见，很简单，就是要加强六种意识。 一、加强创新意识。区委决定在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要时间节点，在全区开展“XX”解放思要大讨论活动，就是为了搅动大家的思要、解放大家的思要，其中关键词就是“创新”。 创新是一次国家、一次民族的灵魂，也是一次地区、一次部分的灵魂。指导国家“十三五”规划的五大发展理念，创新放在第一位，只有创新，发展才干有动力，工作才有活力。我在新的区委班子调整到位时就提出了“工作思路、工作目标、工作职责”三次不变，是工作上继往开来中的不变，是阶段性工作的不变，得到了时任市委书记XX同志的肯定。刚才，从X通报的经济形势来看，我们取得了良好的势头。马克思主义哲学中提出，物质的静止和不变是暂时的、相对的，物质的运动、变更、发展是永恒的、绝对的。区第X次党代会后，如何贯彻落实“创新创业、强区富民”、建设三次全省示范区、提前全面建成小康社会，如果再固步自封、再因循守旧，再按老习惯、老措施、老规矩、老经验做事，经济社会很难再加快发展，甚至有逆水行舟的风险。当前和今后一段期间，以思要带动创新是我们工作一次很重要的方法，以改革推进创新是我们今后工作一次很重要的手段，目的是要闯出一条发展新路。 创新意识，是一种和时俱进、勇于探索、开拓主动的思要状态和精神风貌。超出前人是创新，改善提高是创新，推陈出新是创新，创造性地解决难题、狠抓落实也是创新。今后，在经济社会发展的进程中，必定会遇到许多新情况、新问题，只有一直加强创新意识，才干自觉地把思要认识从那些分歧时宜的陈腐思要观念、领导方式和工作套路中解放出来，以创新的精神积极研究新情况、解决新问题。但是，目前有些同志创新意识不强，创新劲头欠缺；有些同志精神萎靡不振，因循守旧守摊子，存在当一天和尚、撞一天钟的错误观念；有些同志机械地执行上级指示，不结合现实，安排工作“死搬硬套”。那么，我们怎样创新？一要善于广开言路创新。虚心听取各方面的意见建议，毛泽东同志一生坚强“有事多和群众商量”、“多听取干部群众意见”，他说：“如果听不到心里话，得不到批评辅助，不知道干部群众在要什么，工作就失去了方向和目标，决策就会出现偏差和失误。”，说的就是这次道理。二要善于引进吸收创新。可以多学习、多借鉴其他地区的一些好经验、好做法，自己要不到，可以参照学，他山之石可以攻玉。三要善于寻找差距创新。解放思要、勇于创新，要以问题为导向，要在工作差距中、在工作单薄环节中寻找创新的机会，寻找创新的立足点和突破口。对一些创新的思路、措施、点子要仔细分析，不能盲目照搬，结合本地本单位现实，进行消化、吸收、转化；因此，我们要实现新发展，取得新进步，闯出一条新路，全区各级领导干部都要增强创新意识，充分发挥大家的聪明才智，在工作思路创新、工作举措创新、方式方法创新、体制机制创新等方面积极建言献策、身体力行，齐心协力共同把全区工作做出新的功效。 二、加强纪律意识。习近平总书记指出,要把讲规矩、守纪律摆在更加重要的位置。我们党员干部身份不仅是一份荣誉，更是一种职责，必需要有仔细严谨严肃的态度，自觉遵规守纪。 经过这段时间观察，发现我们干部中确实存在一些纪律意识淡薄的干部。有些地方、单位的同志不太讲纪律和规矩，即使有明确的规定，但还是执行不到位；有些同志在告知近期有明察暗访组进行专项检查，无动于衷，从近期检查情况来看，乡镇”走读”现象还相当普遍，如XX镇有10次干部不在岗，此外，XX镇还存在村“两委”干部家属聘为卫生保洁员、镇政府对企业向X收过路费盖公章两次“怪”现象，毫无纪律观念；有些单位主要领导缺乏纪律意识，从区里召开的会议、安排的工作情况来看，区委、区政府主要领导主持召开的会就来，安排的工作就抓；其他常委、副区长主持召开的会要来就来、不要来就不来，对安排的工作马虎了事。遵守纪律的好坏，关乎干部作风的好坏；干部作风的好坏，直接影响投资发展环境的好坏。 规矩是不成文的纪律。前未几区里组织的党员干部“XX”活动，从上周统计情况来看，竟有XX多次单位没有开展，其理由是自愿，把党员的先进性放到哪里去了，为人民服务的主动性放到哪里去了，向张富清老人学习的现实行动放到哪