团队领导和团队员工安全目标责任书.docxVIP

团队领导和团队员工安全目标责任书 为做好我队2013年安全生产工作，确保队内员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产相关法律法规要求，按照“一级监督一级，一级负责一级”的原则，班组长与队内员工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2.零重大生产事故。3.重大设备事故为零。4.轻伤率小于3。5.一般事故的直接经济损失控制在500元以内。6.将一般事故降到最低，安全隐患整改率达到100%。二、责任内容1、努力学习，严格遵守规章制度，不违反劳动纪律，不违反规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。2.严格执行工艺纪律并做好记录。交接必须交接安全情况，交接班应为交接班创造良好的安全生产条件。3.正确分析、判断和处理各种事故征兆，将事故消灭在萌芽状态。发生事故时，要果断正确处理，及时向上级报告，保护现场，并做好详细记录。4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持工作环境整洁，做好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用的各种防护用品和消防器材。7.积极参加各种安全活动、岗位技术培训和事故预防培训。8.有权拒绝各类违章作业的指令，有权劝阻、制止他人违章作业。第三，评估发生事故时，按照公司事故管理规定和安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移送司法机关处理。四.补充条款1.本责任书有效期为一年，自2013年1月1日起至2013年12月31日止。2.本责任书一式两份，双方各执一份。甲方(组长)签字：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。乙方(团队员工)签字：年月日下一篇文章：学校仓库管理人员安全工作目标责任书