东乡2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 东乡2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析 1：纵观整个评估产品组件的供应链，中国企业仍然处在价值增值的低端，利润微薄，仅能赚取低廉的加工费。亚洲开发银行的报告现实，一个IPHONE（3G）的出口价格大约是179美元，在中国组装支出大约6.5美元，也就是说，一个Iphone手机在中国的价值增值只有其出口价格的3.6%左右。显然，作为世界第二大经济体和世界工厂，中国制造业的发展依旧落后，科技含量低，利润率低。这段文字意在强调（ ）。单项选择题苹果手机在中国的价值增长值非常小中国仍没有改变世界代工厂的低端地位苹果手机组建主要在中国加工中国在苹果产品组件供应链中处于重要的地位 2：参与大火都是古代妇孺皆知的星相。夏族对参的认识有深刻的原因，每当参于黄昏后落向地平线快看不见的时候，恰是大地回春之际。“参去寒冬尽，农家备耕忙”，它成为夏族观象授时的重要依据。公元前2400年左右，大火在春天傍黑时出现于东方地平线上。其光荧荧，好似东方远处的一团火焰。它之所以引起人们的注意，不单是因为它亮，它就像是特意来点燃人们盼望播种的希望之火。 文中“观象授时”的含义是（ ）。单项选择题观天象以安排时间观天象以从事农耕观天象以确定季节观天象以传授知识 3：能力的补偿是指同一个体的不同能力之间或组织内部成员之间能力的相互替代或补偿作用，从而保持或维持活动的正常进行。其中辐射补偿是指优势能力有效地加强了各种能力之间的相互联系或带动其它能力同时提高的现象。放大补偿是指优势能力的高度发展，有效地弥补某些薄弱能力的现象。根据上述定义，下列各项中应用了辐射补偿的是：（）单项选择题甲国足球队7号球员奔跑速度快，盘带技术强，在他的带动下，本方多次突破对方防线，射门得分乙国篮球运动员在体能上存在不足，但是他们凭借“魔鬼训练”弥补了身体条件上的不足，创造了奥运会三连冠的佳绩丙国跳水队中一位小将技术全面，实力较强，但由于临场经验不足，有时会发挥失常。因此教练安排他参加团体比赛，第二个出场丁国乒乓球运动员的进攻实力是世界一流的，但是防守能力相对较弱，在多次世界大赛中他们依靠强大的进攻使对手疲于防守，从而取得胜利 4：从众型思维枷锁是指在认识判断、解决问题时，附和多数，人云亦云，缺乏自己独立思考，无主见、无创新意识的一种不良思维定势。以下表现不属于“从众型思维枷锁”的一项是（）单项选择题前面许多行人闯了红灯，自己也紧跟着冲了过去大人们把自己的孩子“左撇子”习惯硬性扭转过来专家的意见值得信赖，大家都以专家的意见为办事依据中学生每天都要求穿校服，中学生小军每天都穿着校服 5：一家汽车生产商推出标准型、豪华型两款车型，豪华型的安全性能比标准型好很多，两款车型同时上市后，豪华型的销量一直没有超过标准型。由此，该生产商认为安全性能并非顾客考虑的首要因素。如果以下各项为真，最能削弱该生产商观点的是（）单项选择题大部分顾客对标准型汽车的信赖度更高豪华型汽车的价格与标准型相差不是很多大部分顾客认为标准型汽车的安全性能足以满足日常生活需要购买标准型汽车的大多是集体客户，所以标准汽车销售量一直很高 6：( )是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。单项选择题科学发展与时俱进改革开放民主政治 7：中国服饰被引入日本并制度化，应该是从奈良时代开始的。日本的奈良时代正值中国盛唐时期，日本派出大批学者，僧侣到中国学习，这些遣唐使者把唐代文化艺术，律令制度都带回了日本，“衣服令”就是奈良时代模仿唐代制定的制度之一，韩服则是受汉服和蒙古服饰的影响从古代演变到现代的传统服装，形制上更多模仿明朝服饰。下列说法与上述文字相符的是（ ）单项选择题日本奈良时代派出的遣唐使者都是一些著名僧侣。韩服在形制上更多模仿中国汉朝与元朝时期的服饰。日本从奈良时代开始引进中国服饰并且使之制度化。“衣服令”是日本奈良时代模仿明朝制定的服饰制度。 8：美国管理学家泰罗于1911年出版的管理学著作是（）单项选择题《科学管理原理》《工业管理与一般管理》《工作与人性》《个性与组织》 9：我国新时期爱国统一战线广泛团结的基础是（　　）A，坚持共同的社会主义理想单项选择题拥护共产党的领导爱国主义共同的文化传统 10：从给出的句子中选出结构合理的一项（ ）。单项选择题多年来曾被计划经济思想束缚下的人们也觉悟起来在常规能源中，水电的优越性是无可比拟的、取之不尽、用之不竭的再生能源真人真事的创作方法，近几年来曾提倡过的，而且产生了许多真人真事的作品这个结尾，含蓄自然，使读者感到蓦然而