地质勘探部岗位职责.pdfVIP

地质勘探部岗位职责 一、高级地质工程师 / 综合组长岗位职责 1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法 规和矿山地质工作的技术规范。 2 、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局 . 3 、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计 划和各种地质成果进行审查及审定，布置并审查年度地质储量、 生产矿量计算工作。 4 、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推 广应用国内外先进经验。 5 、负责或承担对外地质业务横向联系。 6 、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、 方案、步骤和时间以及专题科研项目。 7 、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大 (攻关的 )疑难地 质问题。 8 、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降 低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。 9 、负责各类综合台帐管理工作。 10 、负责编制综合地质研究的图件 . 11 、熟练掌握 AutoCAD 、Mages 和 Office 等办公室软件。 12 、负责本组人员的管理工作 ,认真执行公司及部门各项管理制 度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上 报分管副主任。 13 、严格执行安全技术操作规程和各项安全生 产管理制度，确保人身、设备安全。 14 、总结地质探矿经验 ,按季 (月）及时提供地质工作总结报告。 （采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工 程地质、水文地质和环境地质评价资料等） 。 15 、负责年、 季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、 审核工 作。 16 、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。 17 、负责分管的地质资料的保管和保密工作。 18 、自觉遵守公司及部门各项规章制度， 按时完成领导交办的临 时性工作任务。 二、区段地质组组长 (工程师）岗位职责 1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工 作。 2 、负责本组人员的管理工作 ,认真执行公司及部门的各项管理制 度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任： 1 ） 深入采掘作业面， 解决实际工作中的地质难题或问题， 并保 证资料的准确性 ; 2) 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理； 3 ） 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、 并经高级工 程师和分管领导审核后指导施工， 指导和审查、 编绘工程施工图 和进度图 ; 4) 监督和检查其地质测量原始资料 (坑采钻）收集和整理的及时 性、真实性、准确性； 5) 设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质 量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责； 6 ） 负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并 分析研究降低贫化损失的措施， 督促采矿合理利用矿产资源 （均 衡出矿）； 7 ） 根据实际情况， 及时准确地编制和修改中段地质平面图、 剖 面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。 3 、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地 质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性， 并 参与工程验收工作。 4 、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季