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建筑业劳动合同范本
建筑业劳动合同范本
建筑业劳动合同
乙方代表:
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订
本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
同变更手续。
二、工作岗位
工作。乙方应按劳动
合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,
保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提
供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。
五、劳动报酬
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元;
元;
若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,
甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规
章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、
教育、处罚,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;
㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
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在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提
日以书面形式通知乙方本人:
㈠乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工
作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不
能胜任工作的;
㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达
成协议的;
㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发
生严重困难,确需裁减人员的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
㈠在试用期内的;
㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条
件的;
日前以书面形式通
知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
㈠因工负伤,在规定的医疗期内的;
㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺
乳期内的;
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㈢法律、法规、规章、规定的
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