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医院工资绩效考核方案
绩效考核，是企业绩效治理中的一个环节，是指考核主
体对照工作目标和绩效标准，采纳科学的考核方式，评定员
工的工作任务完成情形、员工的工作职责履行程度和员工的
进展情形，而且将评定结果反馈给员工的进程。下面是医院
工资绩效考核方案，请参考 .
医院工资绩效考核方案 医院绩效考核治理小组在
医院法人代表的直接领导下开展工作，要紧对医院绩效考核
目标值实施有效评估。
绩效考核治理小组组织结构
一、坚持公布、公平原那么，坚持民主集中制和标准治
理原那么， 有效落实绩效考核标的， 增进医院内部治理持续、
健康进展；
二、通过不断修订、完善医院绩效考核制度，进一步增
强绩效考核的实效
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