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三门峡市公务员平时考核工作实施方案
为了加强公务员的日常管理和监督,全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩,有效 整治懒政怠政、为官不为,鼓励公务员善于担当、敢于负责,激励转策公务员更好的履行职责、廉 政勤政。根据中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省公务员局关于印发《河南省 公务员平时考核暂行办法》(豫人社0号)文件精神,结合我市实际,制定本实施方案。
一、 组织领导及机构设置
(一)各级公务员主管部门负责公务员平时考核工作的指导、监督和管理,各机关考核委员会 负责本单位公务员平时考核工作的组织实施。
(二)各单位成立公务员考核委员会,考核委员会在单位党委(组)领导下负责本单
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