关于加强基层工会经费收支管理的实施意见.docx

PAGE PAGE 1 关于加强基层工会经费收支管理的实施意见 各乡镇（场、区）、县直各部门、各企事业单位工会： 为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，结合我县实际，制定本实施办法： 一、工会经费支出范围和标准 1、基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。其“逢年过节” 的年节是指国家“法定节假日”。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于“少量”标准，每人每年不超过1200元，工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过1500元。基层工会可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式，但不得发放现金和购物卡。 发放时间：“法定节假日”（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。 对象范围：本单位全体会员和职工。 物品范围：符合传统节日习惯的用品和职工必需的生活用品。如普通月饼、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。 发放标准：每人每年不超过1200元的节日慰问品。 发放形式：发放实物或提货券。 发放规定：不能发放现金和购物卡。 2、基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。在会员过生日的当月，可以向会员送价值不超过300元的生日蛋糕等慰问品。 发放对象：全体会员和职工。 发放标准：每人每年不超过300元的生日慰问品 发放时间：会员和职工生日的当月或所在季度。 发放物品：生日蛋糕或其他慰问品。 发放形式：发放实物或慰问品提货券。 发放规定：不能发放现金、购物卡或代金券。 3、基层工会组织可以用工会经费对工会会员生育、结婚、生病住院、工会会员或其直系亲属去世进行慰问。工会会员生育可以给予不超过500元的慰问品。工会会员结婚，可给予不超过1000元的慰问品。工会会员退休离岗，可以发放不超过1000元的纪念品。 工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属（限会员配偶、父母、子女）去世，可以给予不超过1000元的慰问金。 对象范围：本单位会员和职工。 发放物品：严格按照慰问品或慰问金规定和标准发放。 相关规定：基层工会开展生病住院、直系亲属去世、会员退休等慰问活动时，不得与单位行政部门重复慰问。 4、基层工会组织可用会费统一组织会员观看电影，全年每人总额不超过150元。当会费不足时，可以用工会经费予以适当弥补。支出标准：每人每年不超过150元。 对象范围：本单位会员和职工。 相关规定：一般应由单位工会统一组织本单位会员和职工观看电影，若因故无法统一组织或部分职工因值班、出差等原因无法参加的，工会可发放电影票。 5、基层工会可组织会员开展春秋游活动，但范围限于省内，且须当日往返，可委托专业机构承办，但不得前往风景名胜区。确需途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超过40元(不得发现金）。当会费不足时，可以用工会经费予以适当弥补。 组织时间：每年春季和秋季可分别组织一次。 活动范围：本单位所在城市。 活动期限：一天（当日往返）。 餐费标准：每人每餐不超过40元。 其他规定：可以列支租车费，工作餐、少量矿泉水费等，但不能有午休住宿费，其工作餐费不能发放给个人。 6、基层工会开展各类文体活动，确需安排用餐的，对参与活动的工会会员可以安排工作餐，每餐人均不超过40元。 对象范围：参加活动的工会会员。 餐费标准：每人每餐不超过40元。 基层工会开展职工教育、文体活动、技能竞赛以及评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励，应以精神鼓励为主，可适当给予少量的物质奖励。 开展的职工教育培训活动，可对优秀学员给予不超过500元的奖励，优秀学员不得超过参训人员的10%。 基层工会开展文体比赛活动，可设立一、二、三等奖，获奖面不得超过参与人数的三分之二。可为获奖选手发放奖品或奖金，一等奖人均不超过500元，三等奖人均不超过200元。设奖的比赛活动，每年不得超过两次。不设奖的比赛活动，可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品，每年不超过一次。 对象范围：本单位干部职工。 奖励人数：获奖者人数不能超过以上规定。 奖品（或奖金）标准：每人奖品（或奖金）严格按照以上规定执行。 相关规定：设奖的比赛活动，每年不得超过两次。不设奖的比赛活动，每年不超过一次。凡主办单位已给予奖励的，派出单位不再重复奖励。 8、基层工会或基层工会参加县级以上地方和产业工会、企业集团公司工会组织的体育比赛，确需为参赛者购买比赛所需运动用品的，每人不超过500元。 基层工会举办文体比赛，如有统一着装要求，可为参赛者购买不超过500元的服装（含鞋子），每人每两年不超过一次。基层工会参加县级以上工会组织的文体比赛活动，确需为参赛者（含领队）购买服装的，每人不超过500元。 对象范围：文体比赛参赛者。 用品标准：每人不超过500元。 相关规定：基层工会举办文体比赛为参赛者购买着装，每人每两年不超过一次。 9、新细