2018年湖北省事业单位招聘考试公共基础知识考点归纳真题详解.docx

冲刺线教育------ 事业单位概况与职业道德 1.1　考点精讲 一、事业单位概况 （一）事业单位概述 1．事业单位的内涵 （1）概念 事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举行或其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会效劳组织。 （2）事业单位应当具有的条件 ①依法设立； ②从事公益效劳； ③不以营利为目的； ④社会组织。 （3）事业单位存在的社会基础 每一种社会组织的产生都是为了知足社会的需要而产生的。事业单位既不同于政府行政机关和非政府组织，也不同于企业及人民集体，其产生存在有着客观的社会基础。要紧有： ①知足公共需要； ②弥补市场缺点； ③控制政府失灵； ④避免契约失效； ⑤弥补志愿不足。 （4）事业单位与行政单位、企业单位的联系与区别 我国的事业单位是与行政单位、企业单位相对应的一个概念。 表1－1　事业单位是与行政单位、企业单位的联系与区别 2．事业单位的特点 （1）提供公共效劳 为公共事业提供产品不仅是事业单位的功能，更是事业单位产生和存在的基 冲刺线教育------ 本条件。在我国，科、教、文、卫等领域的事业单位是保障国家经济、政治、文化和社会生活正常运行的社会效劳支持系统。 （2）非公共权利机构 事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，由于它不属于公共行政权利机关，故其不具有公共行政权利。同类事业单位之间或对同一划分行政区域内的其他部门和个人均不存在领导与被领导的关系，它只能利用其专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的专业效劳，这是事业单位大体的社会职能。 （3）知识密集型组织 以脑力劳动为主体的知识密集型组织是绝大多数事业单位的一起特点，事业单位要紧由专业化人员组成，利用科技文化知识为社会各方面提供效劳是事业单位的要紧手腕。尽管事业单位要紧不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用，是社会生产力的重要组成部份，在国家科技创新体系中，居于核心地位。 （4）国家是经费的要紧来源 事业单位的各项事业活动经费大体上由国家财政统一拨给，随着我国事业单位体制改革的不断深化和进展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但在事业单位的经费中，来自国家的财政拨款仍然占主导地位。 （5）事业单位范围的普遍性 我国事业单位的范围极具普遍性，其范围涉及文、教、科、卫、体等等诸多行业部门和领域，其主体多元性，其规模宏大性。 3．事业单位的分类 事业单位一样是国家设置的带有必然的公益性质的机构，但不属于政府机构，也不同于公事员。一样情形下国家会对这些事业单位予以财政补助，依照对事业单位补助的多少可将我国现有事业单位类型分为： （1）全额拨款事业单位 也称全供事业单位，即全额预算治理的事业单位，其所需的事业经费全数由国家预算拨款的一种治理形式。这种治理形式，一样适用于没有收入或收入不稳固的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商治理等事业单位，即人 冲刺线教育------ 员费用、公用费用都要由国家财政提供。 （2）差额拨款事业单位 按差额比例，财政承担部份，由财政列入预算；单位承担部份，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。 （3）自主事业单位 又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种要紧形式，由于不需腹地址财政直接拨款，因此一些地址往往放松对它的治理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。 （二）事业单位人事治理制度 1．事业单位人事治理制度概述 （1）概念 事业单位的人事治理制度是指各级各类事业单位的人事部门对事业单位人员进行治理的一系列法规、制度和方法的总称，它包括对事业单位人员的录用、考核、培训、交流、回避、工资、福利、保险等进行治理的规定。 （2）人事治理的大体原那么 ①公布平等原那么； ②竞争择优原那么； ③尊重知识、尊重人材的原那么； ④依法治理和精简原那么。 （3）人事治理制度的特点 ①国家是事业单位真正的用人主体 事业单位的人事制度统一由国家制定实施，包括事业单位与其工作人员的关系，事业单位编制，事业单位人员工资制度和国家运用行政与打算手腕调配事业单位人员。事业单位仅仅是事业单位工作人员的工作场所，事业单