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2021年班组安全制度撰写人:___________日 期:___________
2021年班组安全制度
撰写人:___________
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2021年班组安全制度
1、目的
为了保障生产的顺利进行,班组是直接从事生产的基本单位,班组安全工作影响整个企业的安全生产状况,抓好安全管理工作,必须从班组入手,为此特设定本制度。
2、适用范围
本制度适应于公司各生产车间的生产班组、辅助生产班组(化验班组、维修班组等),公司级直属班组(仓储、小车班班组等)。
3、职责
3.1生产车间负责本车间生产班组的建设和安全管理工作;各管理部门负责本部门所属的班组建设和安全管理工作。
3.2车间负责对生产班组现场管理、安全生产进行考核。
3.3设备管理员负责对生产班组设备使用、维护保养进行考核。
4、班组安全管理内容
4.1班组基础建设,配置班组岗位,调整人员结构,建立健全班组安全制度、岗位安全生产责任、对班组各岗位人员安全生产进行考核。
4.2生产现场管理,执行生产现场管理标准,实施定置管理,保证现场环境符合安全生产条件。
4.3安全操作,严格执行工艺技术规程、安全操作规程,不违章作业。
4.4正确使用机电设备,定期维护保养,保持设备完好,运行安全。
4.5开展班组安全活动,进行安全教育。
4.6巡回检查,及时发现、报告、处置现场隐患。
4.7维护安全防护设施、消防设备设施与器材。
5、班组建设
5.1各生产车间、管理部门负责人应根据班组安全生产基本任务,制定班组定岗、定员计划,合理配置岗位、人员。
5.2生产车间、管理部门负责人结合工作,定期对班组长进行相关培训,明确班组长责任。
5.3班组长定期对班组全体人员进行安全教育,增强安全意识,掌握“安全操作规程”,明确安全责任。定期___班组安全活动,并记录活动情况,确保活动效果。
5.4班组长人选由各生产单位(部门)选拔,报人力资源部人事管理员备案,生产车间应建立健全班组长工作档案。
6、生产现场管理
各班组应保持现场安全无隐患、清洁环境卫生、进行简单的设备维护。
7、安全操作
7.1班组长应执行“生产操作规程”,监控生产整体运行安全,及时与生产线各岗位联系,调整生产运行指标,巡回检查生产(班组生产)隐患,协调处理操作问题,保证生产安全运行。
7.2各岗位操作人员执行“岗位安全操作规程”,调整操作指标在工艺技术指标规定范围之内,监控岗位危险源变化、设备运行情况、岗位作业环境等。
8、设备控制
8.1操作人员执行“设备操作规程”正确使用设备,监控设备运行,发现设备隐患,通知维修人员,并配合处置。
8.2维护人员定时维护保养机电设备,保持机电设备完好、无故障。
9、消防防护器材维护
班组人员工作期间应维护生产现场消防设施、消防器材,保持消防器材数量、存放位置、符合规定,如有异常及时汇报。
10总结班组工作
对班组安全生产工作、班组内容管理进行考核评价,(范本)评价结果向生产车间反馈,做为核算工资的依据,对违章人员进行处罚,对模范人员进行表彰和鼓励。
11、班组考核
生产车间管理人员、技术员、安全员应随时监控班组操作规程落实情况,杜绝违章作业,制止违章行为,对屡次违章人员应责令下岗。对班组安全操作进行综合评价,考核结果与班组绩效考核工资挂勾。
12、工作记录
各班组应建立健全本班组工作记录;生产车间应建立健全班组管理台账、班组长档案。
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2021年班组安全合理化建设制度
1.主题内容与适用范围本制度对合理化建议的要求、内容、审批权限等作了统一规定。本制度适用于公司所属单位和部门。
2.引用文件《金属非金属矿山安全标准化规范》AQ___.1~___.5-___3.术语与定义合理化建议:是指有关改进和完善企业环境、职业健康、安全标准化和经营方面的办法、措施的新举措。技术改进:对机器设备、工具、工艺技术、作业环境等方面所作的有关环境、职业健康安全改进和革新。
4.职责
4.1评审小组负责对职工提出的生产方面的合理化建议进行评定,并提出处理意。
5.管理内容与要求
5.1成立评审小组,组长由班长担任。班长对接收的合理化建议进行评定、分选、反馈。
5.2员工合理化建议具体操作流程为:建议的接收→整理→筛选、转交→评审、实施→验收、奖励。
5.3合理化建议活动要以安全生产为中心,以加强安全生产,解决我矿发展难点问题为重点,以提高职工综合素质,提高企业经济效益为主要目的。
5.4为了把握合理化建议的“准确率”,队长根据不同时段及时结合本队实际,提出当前本队合理化建议活动总的方向和重点目标。班组员工提出的合理化建议要实际、实用,便于现场操作和维修。
5.5班组每个员工都必须树立合理化建议意识,积极行动起来,每人每月
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