师徒结对仪式流程.doc

______________________________________________________________________________________________________________ 蓝城农业师徒结对仪式流程 序号 议程 备注 流程时间 1 支持开场 -- 3:00-3 ： 05 2 总经理致辞 对导师、徒弟提出要求与期望 3:05-3 ： 20 3 签订师徒协议 -- 4 徒弟敬茶 -- 3:20 —3:50 5 师傅赠礼并简洁寄语 -- 6 师徒合影 -- 7 一位师傅、一位徒弟作为师徒代表 师徒代表发言 发言 8 第一届青柠檬师徒集体合影 -- 9 青柠檬读书分享会 《活法》《松下幸之助自传》读书 4:05 —4:50 分享，每人 5 分钟 10 总经理总结发言 -- 4:50 —5:00 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 师徒结对签约顺序 序号 导师 学员 主培养方向 第一对 谷建潮 方 斐 营销策划 第二对 叶 晖 高 霈 现代农业物流 第三对 汪为民 朱康娣 农镇 第四对 刘友东 余晓伟 营销 第五对 向 珊 孟梦杰 营销 第六对 李永锋 樊祥钰 供应链 第七对 李永锋 王骁翔 供应链 师徒结对签约顺序 序号 导师 学员 主培养方向 第一对 谷建潮 方 斐 营销策划 第二对 叶 晖 高 霈 现代农业物流 第三对 汪为民 朱康娣 农镇 第四对 刘友东 余晓伟 营销 第五对 向 珊 孟梦杰 营销 第六对 李永锋 樊祥钰 供应链 第七对 李永锋 王骁翔 供应链 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 主持稿 各位青柠檬导师、学员 : 大家下午好！非常高兴，我们欢聚在这里，隆重举行 2016 青柠檬人才培养 启动会议暨师徒结对拜师仪式，这也是绿城延续下来的文化 。 一直以来，公司都非常重视人才队伍建设，而“青柠檬”是公司加快培养建 设管理型专业人才的一个重要途径， 本体建设部积极响应公司的战略方针， 在本次春季校园招聘过程中，联络了 11 所高校，参加了 5 所高校的双选会， 1 所高校的宣讲会，同时通过线上的招聘渠道， 从近 400 人的简历中最终录用了我们目前在坐的 7 位小伙伴，今天我们这 7 位小伙伴将一一进行拜师仪式。 接下来进行 本次会议的第一项议程 第一项 有请 总经理谷建潮先生谷总致辞， 对各位青柠檬和导师提出相 应的期望和要求。大家欢迎 第二项 有请 本体建设部经理宣布师徒结对名单 第三项 进行师徒签约仪式， 有请第一对师徒到前面签约台， 在我们的《师 徒培养协议书》上签字； （签约完毕）师徒两位 到前面来，请师傅就座，徒儿向你的师傅敬上一杯茶 ，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！ 请师傅馈赠徒弟礼物，并简短寄语 师徒合影（依次进行 7 对） 刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。 第四项 接下来，我们分别请出一位徒弟和师傅的代表进行发言，首先有请 徒儿代表 樊祥钰发言 。（大家鼓掌欢迎） 第五项 有请 导师代表 李永锋导师发言 。（大家鼓掌欢迎） 第六项 2016 年“青柠檬” 师徒结对 拜师仪式到此结束，请大家集体合影。谢谢大家！ 接下来，我们进行本次会议的倒数第二项议程。 前期，本体部已将稻盛和夫 《活法》和《松下幸之助自传》发给每一位学员提前学习。今天每个学员将花 5 分钟时间，进行读书分享。根据会前的抽签发言顺序，第一个发言的是 XXX，大家欢迎。 接下来，我们进行本次会议的最后一项议程， 请总经理对 7 位学员的读书分享做点评，并对本次会议总结发言。 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ Welcome To Download !!! 欢迎您的下载，资料仅供参考！ 精品资料