蒙城事业单位招聘考试真题及答案解析_10.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 蒙城事业单位招聘考试真题及答案解析 1：黄金手铐：指一种合同协议制度，依据合同协议，安于现职的企业高层管理者将获得高额佣金和分红，假如离开企业，那么将向企业支付大笔罚金。设计这种合约的目的是为了防止企业高层管理者频繁更换公司，影响公司利益。依据上述定义，以下合同条款属于“黄金手铐〞的是〔〕。单项选择题续签3年以上就业合同的员工，工资薪酬在原有的基础上上涨30%部门经理任职5年以上，成果卓越者，将获得出国进修的机会总经理任职期间，由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用，离职之时须退还相关费用公司总裁任职期间实行弹性工作制，年终按公司业绩获取分红。劳