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幼儿园薪酬管理制度细则
为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强
化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分
100 分制,教师按每一条认真履行职责。
一、考勤 (20 分)
1、上班不迟到。迟到 5 分钟以内扣 1 分, 10 分钟以内扣 2 分,
以此类推。中途无故离开幼儿每次扣 1 分。迟到 4 次视同 1 天事假。
每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计。
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