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乡镇政府管理创新案例
乡镇政府管理创新案例＊＊镇政府管理创新案例一、实施背景
为切实转变工作作风，提高工作效率，增强干部职工的责任心和紧迫感，更好地服务群众，＊＊镇以干部作风建设年为契机，以增强为民服务本领和宗旨意识为目的，通过内强素质，外抓管理，创新政府管理体制，完善政府工作机制。一是通过学习农村实用技术，强化为民服务本领；二是在领导班子中实行领导值周制；三是在干部职工中实行了去向登记制度和“评定星级”制度；四是践行“三民服务”承诺，强化几项措施。二、主要做法
1、学习对象：全镇所有镇干部职工及村定补干部。
2、学习任务：
⑴掌握脐橙种植或生猪养殖技术。
3、学习要求：
⑴全体干部职工高
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