安定事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【可复制版】 - 事业单位真题.docxVIP

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安定事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【可复制版】 - 事业单位真题 1:倡导短信文明,用先进思想占领短信宣传阵地,仅靠政府的有效监管和运营商的努力协作还远远不够。专家指出,通过创新形式引导社会大众的主动参与,创作和传播优秀的、健康的内容才是根本。 上述文字强调的是( )。 短信的形式和内容对实现短信文明同等重要 倡导短信文明仅靠政府的监管效果不佳 倡导短信文明仅靠运营商的协作远远不够 多元主体的参与与合作,对实现短信文明起着重要的作用 2:螺丝:螺帽() 镜框:镜片 线:纽扣 插座:插头 筷:碗 3:现在,国际间的技术贸易要比一般商品贸易的增长快得多。因为只有引进了先进技术,本国产品的质量才能迅速提高,改变那种单靠引进外国商品的情况。因此,现在人们都重视从各国引进那些适应本国生产环境和条件的先进技术。这段文字谈论的重点是( )。 技术贸易的重要意义和作用 技术贸易和一般商品贸易的不同 要和世界各国进行技术贸易 要根据本国情况改造外国先进技术 4:许许多多的临床实验都表明抗氧化物质实际上并不能对我们的心血管系统起到改善作用。关于抗氧化物质与癌症关系的数据没那么多,但最近一次大规模的检验维生素E能否抑制癌症的实验中途就被停止了--因为维生素E不仅没有显示出益处,反倒略微增加了前列腺癌的发病率。 这段文字预设的信息是( ) 心血管系统的改善与抗氧化物质无关 人们认为抗氧化物质对身体健康有利的 目前关于抗氧化物质的研究仍然不足 可以通过维生素E抑制前列腺癌 5:有下列对话:①小李是可口可乐在中国的高级雇员之一;②那怎么可能?小李只喝百事可乐。对话中,②的陈述隐含的一个前提是:() 可口可乐与百事可乐同属于一个总公司 小李在可口可乐公司并不受重用 一般的,所有的高级职员使用本公司的产品 小李在百事可乐公司兼职 6:第一次刺激能缓解第二次的小刺激.这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是: 当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗} 得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了 甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受 小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业 7:社区是社会的基本构成单位,“和谐社区”是构建和谐社会主义的重要基础。要把“和谐社区”建设纳入社区发展的战略规划,以科学发展观为指导,按照“保障生产、服务生活、维护稳定”的职能定位,积极构建全方位、立体化、深层次的和谐社区创建体系,努力建设以“适的居民环境,温馨便捷的优质服务,安全稳定的社会秩序,健康文明的生活方式,团结协作的共建氛围,竞相进发的发展活动”为基本特征的和谐社区。 这段文字的意思不包括( )。 构建“和谐社区”的重要意义 构建“和谐社区”的主要思路 “和谐社区”的基本特征 “和谐社区”的基本结构 8:美国柯达公司在制造感光材料时,需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室,犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况,有一位经理突发奇想,建议说:“盲人习惯于黑暗中生活,如果让盲人来干这种工作,定能提高工作效率。”于是柯达公司决策层下令:将暗室的工作人员全部换成盲人。在暗室里工作,盲人远胜过常人,提高了劳动效率。柯达公司巧用盲人这一行动,不仅给公司增加了利润,这件事也为公司树立起良好的形象。很多高素质的大学生,研究生和专业人才,都争先恐后地到柯达公司效力。这段文字意在说明( )。 柯达公司善于用人,将短处变为长处 柯达公司经营有方,一石二鸟 柯达公司如何塑造企业形象 盲人有时远胜于常人 9:公众是环境最大的利益相关人,拥有保护环境的最大动机,只要有合适的渠道,就能释放出巨大能量。中国公众目前的环保参与程度还很低,原因不是公众环保意识淡漠,而是缺乏参与渠道。在中国目前的国情下,良性的公众参与不仅能弥补政府力量之不足,还能大大提高公众对政府政策的认同度,更能提升国民的公共道德素质。这段话的中心意思是()。 中国公众参与环保的驱动力大 中国公众目前环保参与程度不高 公众参与环保的积极作用明显 目前公众参与环保的渠道不畅通 10:对上面四句话进行排序正确的是:( ) ①②③④ ③②④① ④③②① ③④②① 11:有限责任公司对公司债务承担责任的是() 公司全部资产 公司二分之一的资产 公司三分之一的资产 公司四分之一的资产 12:马克思主义哲学同具体科学的关系是()。 普遍和特殊的关系 整体和局部的关系 代替

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