从女大学生就业难的角度谈女大学生就业国内外研究现状 工商管理专业.docx

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国内外研究现状 1.国外研究现状 弗里曼研究表明,美国妇女的收入传统上一直少于男人,她们所从事的工作也比男人低下。妇女收入低、职业上进步慢,部分原因是由于她们获得的工作经验比男人少。职业分离研究显示了职业上的异常分化97%的护士、84%的小学教师、99%的秘书都是妇女98%的工程师和99%的管子工都是男人,如此等等。贝克尔于1971年最早完整地从经济学角度提出偏好歧视理论,在劳动力市场上,雇主偏好的是男性,而女性则成了被拒绝的群体,雇主在决定雇佣决策时不是取决于对方的边际生产力,而是取决于其个人的歧视性偏好,并且他愿意为此承担或支付某种费用。20世纪70年代美国的pheolps等人提出了统计性

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