山东大学网络教育劳动关系与劳动法期末考试试题及参考答案.pdf

山东大学网络教育劳动关系与劳动法期末考试试题及参考答案 山东大学网络教育劳动关系与劳动法期末考试试题及参考答案 一、案例分析（19分） 1、案例二 某公司为员工小王支付了专项培训费用，对其进行专业技术培训，为此双方签 订了3年的服务期协议并约定了违约责任。但是公司一直没有给小王缴纳社会保险， 小王在服务期内多次主张，但是没有任何结果。后来，小王以此为理由提出辞职， 可是单位表示，辞职可以，但服务期协议必须履行，小王须向公司支付未履行完服 务期的违约金。请评述一下单位的说法是否正确，并简要说明理由。