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2022年劳务员通用基础复审考试题及答案 一、单选题 1、以下各工程中,为房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承担的是( )。（??A??） A、高度120m及以下的构筑物工程 B、单跨跨度39m及以上的建筑工程 C、建筑面积4万m2及以上的住宅小区或建筑群体 D、高度150m及以下的构筑物 2、以下关于建筑业企业资质等级的相关说法,正确的是( )。（??C??） A、情有可原时,建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程 B、建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书 C、禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程 D、承包建筑工程的单位实际达到的资质等级满足法律要求,即可承揽相应工程 3、建设法规体系的核心和基础是( )。（??B??） A、宪法 B、建设法律 C、建设行政法规 D、中华人民共和国建筑法 4、施工项目成本控制的措施是( )。（??A??） A、组织措施、技术措施、经济措施 B、控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费 C、组织措施、制度措施、管理措施 D、管理措施、技术措施、人力措施 5、以下关于标高的表述正确的是( )。（??B??） A、标高就是建筑物的高度 B、一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点 C、我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D、一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点 6、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是( )。（??B??） A、根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆 B、水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度 C、水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位 D、用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称 7、我国法律.行政法规规定订立合同时应采用( )。（??C??） A、口头形式 B、电文形式 C、书面形式 D、推定形式 8、限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。（??B??） A、小标的额合同 B、纯获益合同 C、不承担义务的合同 D、可获得重大利益的合同 9、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在( )内追认。（??C??） A、3个月 B、2个月 C、1个月 D、15日 10、( )既是公訇税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。（??B??） A、非有盈余不得分配原则 B、按法定顺序分配的原则 C、同股同权、同股同利原则 D、公司持有的本公司股份不得分配利润 11、薪酬模式类型不包括( )。（??A??） A、时效工资制 B、职务工作制 C、职能工作制 D、绩效工作制 12、员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。（ A ）A、培训的目的B、培训对象的不同C、培训的组织形式D、培训的层次13、以下人员招聘的程序排序正确的是( )。（ C ）A、立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用B、①②③④⑤C、①④③②⑤D、④③①⑤②E、④①③⑤②14、人力资源不包括人的( )。（ C ）A、智力B、体力C、思想D、知识15、若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括( )。（ B ）A、申请B、举证C、审查D、做出复查意见16、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。（ B ）A、五B、三C、二D、一17、《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。（ A ）A、全国B、省、自治区、直辖市C、地级市D、县级18、《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。（ D ）A、平等社会保险和保障B、平等的就业机会C、平等的医疗保障D、平等的就业和自主择业19、( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。（ A ）A、一次性享受工伤保险B、一次性享受医疗保险C、一次性享受失业保险D、一次性享受养老保险20、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。（ B ）A、用人单位注册地B、生产经营地C、农民工户籍所在地D、农民工住所地21、对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。（ A ）A、1—4B、