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梳理我的责任： 在工作中我的责任是······ 在生活中我的责任是······ 过去的我是如何对待责任的？未来我将如何去做呢？ 第二十一页，共六十一页。 人 爱 接纳 珍惜 四、欣赏模式 第二十二页，共六十一页。 爱是内在的体验，是一种自由的选择，爱也是行动，是一种基于意愿的行动。 人们对爱有一些误解： 1、把爱自己当成是爱别人 欣赏之爱是将注意力放在对方身上，爱对方的优点，而不是爱自己延伸出去的优点。 2、把依赖当成爱 爱是一颗感恩的心，爱是一个周而复始的过程，爱的目标有自己，同样重要的还有身外的人和物 第二十三页，共六十一页。 欣赏是一种心态，更是一种能力，一种发现优点和价值，并且能够即使表达爱的能力。 欣赏的表现方式不是拒绝，而是接纳。 欣赏不是去争辩，而是接纳对方这个人，从中捕获到别人的优点，并且为对方的优点惊喜欣赏。 欣赏每个人是一种视角和胸怀，也是一种能力。 第二十四页，共六十一页。 欣赏练习： 1、欣赏你身边这个人，并找出5个你欣赏的地方，并大声说：我好欣赏你的······ 2、体验欣赏和被欣赏的感觉 第二十五页，共六十一页。 人 自私 无我 喜悦 五、付出模式 第二十六页，共六十一页。 付出与索取 付出：是一种为对方考虑的真心，是一种开放的心态。 索取：焦点是自己。 索取心态体现在三方面： 1、做任何事情的出发点是满足“我”的需要，对方提供的满足稍有欠缺，就开始指责和埋怨； 2、“我”的需要永无止境，哪怕得到了很多。 3、“我”有能量，但是不愿意拿出来，即使拿出来，也必须先清楚“我将得到什么” 第二十七页，共六十一页。 付出是因为自私？ 无私就是付出 常人的自私，自私于有形，自私与物质享受，自私得让人不胜其烦；圣人的自私，自私于无形，自私与精神追求，自私的境界让人无限景仰。 小人舍义取利，圣人舍生取义。 境界：成全他人，利人利己。 第二十八页，共六十一页。 付出与喜悦 付出者在付出的那一刻内心是充满喜悦的。 付出如何喜悦：自愿和主动，焦点放在对方身上，让对方好上加好。 关于付出金钱 你赚来的钱不是你的，你花出去的钱才是你的。 佛说：付出是快乐着他人的快乐，最终快乐着自己的快乐。 第二十九页，共六十一页。 付出与无我 付出是不计较自己得得失的，付出不会要求物质上的回报。 付出是人类带给别人和自己最大的礼物。 付出与投资 第三十页，共六十一页。 付出练习： 1、你准备如何付出 2、你付出的心态是什么 3、请写下你将为团队付出的5件事情的清单 第三十一页，共六十一页。 人 创造 放弃控制 无惧 六、信任模式 第三十二页，共六十一页。 一、感知信任 正直与信实的人格，宛如天空中的星斗一样相互照耀，而不是海滩上的沙石，当风浪来临时相互撞击！ 孟子说：诚者，天之道也；思诚者，人之道也。 人格信任是我们现实生活中最普遍也是最重要的信任关系，它可以帮助我们创造更加和谐的人际环境，更加美满的家庭生活和更加卓越的事业生涯。 第三十三页，共六十一页。 说话实在，办事实在，为人实在，没有不使人信服的道理。大海可以干枯，山岳可以倒塌，许下的诺言始终不可改变。 第三十四页，共六十一页。 二、体验信任 高尔基说：“人类最不道德之处，是不诚实与懦弱。”当信用消失的时候，肉体本身就没有生命。信任如同雨露，滋养出百花齐放的春天；信任如同生命可贵的砝码，放上去生命不再摇摆倾斜，它是生命平衡的支点；信任如同明月当空，照亮夜行人的路；信任如同艳阳高照，温暖一颗颗有些冰冷的心；信任如同一道涓涓溪流，能够洗涤烦躁与虚假，让心灵保持洁净无瑕。生命需要时时清洗，因为只有清空自己才能更好地接收。 第三十五页，共六十一页。 信任是一种心境，人可以左右自己的思想，选择信任还是不信任。 信任的结果是什么呢？ 不信任的结果又是什么呢？ 第三十六页，共六十一页。 三、实践信任 人无信不立，家无信必衰，国无信必危。 第三十七页，共六十一页。 四、传递信任 海内存知己，天涯若比邻。 信任不信任都是相互引发的，修身先正心，治事先认理。身不正，不足以服人；言不诚，不足以动心。 信任的力量是何等的伟大，我们每个人都应该启动这个生命能量的按钮，并将这种能量传递给周遭的每一个人 第三十八页，共六十一页。 如何信任的策略 1、学会创造，让自己具备超强的能量 2、培养勇气、克服恐惧，做一个无畏的人 3、放弃控制他人，100%信任 4、信任是一种态度 5、做事是一种能力 6、规则是信任的保证 第三十九页，共六十一页。 信任练习 1、思考因为不信任你在团队中曾经失去了什么？ 2、信任团队能让你得到什么 3、你准备如何信任你的团队？ 第四十页，共六十一页。 人 气度 体谅 尊重 七、共赢模式 第四十一页，共六十一页。 共赢 共赢是一种心态，共赢是一种取向。 心中有