年终考核表(标准模板).docxVIP

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2022-08-17 发布于四川
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年终考核表(标准模板).docx

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年终考核表姓名：部门：考核周期：从至（一）年终考核表: 类别考核要素权重自评分上级考核财务指标/实现股东价值指标内部运行/管理效率指标队伍建设/学习提高指标考核结论考核总分说明：1、评分分值：优（85 —100）；良（70 — 85）；中（60—70）；差（40 — 60）；劣（40分以下）。考核人可以选择0—100中的任何数字，以1分为最小计分单位。 2、考核总分为各项评分乘以权重的和。（二）、直属上级与员工绩效面谈记录： 1、该员工工作中取得的成绩： 2、该员工工作中存在的缺乏: 3、该员工今后开展的计划、建议: （三）、建议对员工的奖惩措施: 日期:日期: 日期: 日期: 员工本人签字: