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在国企改制过程中，职工权益经历了哪些变化？如何在国企改制中维护职工的权益？如何让国有企业职工共享改革发展的成果？本书揭示了改制企业职工权益的变化特点，并结合六个东北国有企业改革中的典型的维权事件，对改制后国有企业职工权益的变化情况，从产权权益、社会保障权益、劳动报酬权益、劳动安全卫生权益、劳动发展权益五个方面做了细致而深入的剖析，揭示了改制企业职工的境遇变迁以及权益的受损情况。
2003年党的十六届三中全会以东北老工业基地振兴为主要议题，下发《关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》，并成立东北地区等老工业基地领导小组。支持东北等老工业基地加快调整改造、振兴东北老工业基地，是党中央、国务院继建设沿海经济特区、开发浦东新区和实施西部大开发等战略部署之后的又一重大战略决策。至此，第一轮振兴东北的国策全面启动。2015年10月，国家在制定“十三五”规划时，提出第二轮“东北振兴战略”。2016年4月26日，中共中央、国务院《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》全面出台并付诸实施。这意味着东北振兴是在中国政府提出的“一带一路”建设、京津冀协同发展和长江经济带发展
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