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劳动仲裁申請书常用版
2022劳动仲裁申請书常用版正文内容 你申請人:________________,性别________,____族,出生日期_______________,住址:______________。電話:______________。 被申請人:______用品有限公司,住所地:_________________,郵編:_________________ 法定代表人:______________,职务:______________,電話:______________。 仲裁请求: 1.请求裁决解除被申請人与申請人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申請人向申請人支付_________个月经济补偿金__________元; 3.请求裁决被申請人为申诉人补缴___________年___________月至___________年__________月社会保险费. 事实与理由: _____________年__________月,申請人经录用进入__________________服装有限公司(以下简称____________公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,____________公司提出劳动合同由其关联公司_______________有限公司(即被申請人)继续履行,除用人单位名稱变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申請人曾数次侵犯申請人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資数千元,申請人等人提出强烈反对,被申請人因此补发申請人人民币____________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人与申請人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申請人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申請人却从未理会申請人今后的社会保障,逃避法律法規不为申請人缴纳社会保险金,严重损害申請人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒絕。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申請人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。 此致 _______________市劳动仲裁委员会 申請人:_________________ _____年_____月_____日 劳动仲裁申請书常用版正文结束。
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