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编号 :
劳 动 合 同 书
(固定期限)
甲 方:
乙 方:
签订日
期: 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关法 、法规 ,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 ,共
同遵守本合同所列条款.
一、劳动合同双方当事人基 本情况
第一条 甲方
法定代表人 (主要负责人 )或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别 户籍类型 (非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同.
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年
月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要 ,担任
岗位 (工种 )工作。
2
第五条 根据甲方的岗位 (工种 )作业特点 ,乙方的工作区域
或工作地点为
第六条 乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的 ,乙方每天工作时间不超过 8小时,每周工作
不超过 40 小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度
的 ,应当事先取得劳 行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度
五、劳动报酬
第九条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
元。
乙方在试用期期间的工资为 元.
甲乙双方对工资的其他约定
3
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和唐山市的规定参加社会保险.甲方
为乙方办理有关社会保险手续 ,并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有
关规定执行.甲方按 《员工手册》
支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有
关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
1、北京市户口人员上五险(五险:工伤、养老、生育、失业、医疗)
2、外市户口人员上 4 险 (四险:工伤、养老、失业、医疗 )有居住
证增加生育险
3、城镇户口人员上缴住房 积金
4
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要 ,按照国家有关劳动安全、卫
生的规定为乙方配备必要的安全防护措施 ,发放必要的劳动保
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