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一、名词解释 1、人力资源：推动社会和经济发展，创造物质和精神财富的体力劳动 和脑力劳动 2、人力资源管理：HRM是指招聘员工、培训员工、评价绩效和给付报酬的过程，同 时也关注劳资关系、工作安全与卫生以及公平事务 3、 工作分析：所谓工作分析 ，是指了解组织 内的一种职位并 以一种格式把与 这种职位有关的信息描述 出来 ，从而使其他人能了解这种职位的过程 4、 工作设计：工作设计(j ob d e sign ) 是指为了有效地达到组织 目标与满足个 人需要而进行的工作 内容、工作职能、工作关系、工作结果与工作结果反馈 的设 计 。 5、 人力资源规划：是指根据企业 的战