大外科护士长工作总结计划.doc

大外科护士长工作总结计划 大外科护士长工作总结计划?? 20??17年科护士长年终工作总结 20??17年外科科护士长年终工作总结 2017年大外科在院及护理部领导下，本着“一??切以病人为中心，一切??为病人”的服务宗旨，并借着“二甲”复审的契机，较好的完成了各??项护理工作，??取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格??执行规章制度是提高护理质量，??确保安全医疗的根本保证。 1、根据护理部要求重申了各层级护理人??员职责，制定各层级人员考核细则，??明确了各类岗位责任制和护理工作制度，完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。 2、认真落实查??对制度: (1)要求医嘱班班查对(护士长每周至少参与查对一次)，??并有记录; (2)护理各项??操作严格要求“三查七对”; (3)改善落实患者身份核实流程??，修订输血查对制度，饮食查对??制度，给??药查对制度及持续改进流程。 (4)按医院和护理部要求及相关规定，制定危急值处理流程及制??度。 3、认真落实医院及护理部相关规定??和计划，细读“二甲”复审细则，按??规范准备各种数据登记本并完善记录，科学填写各种信息数??据。 4、细化交接班制度并定期检查，??尤其是床头交??接班，加强晨晚间??护理，以科学的方法统计及预防并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、配合护理部统一护士长工作手册记录的规范: 要求护士长每月5日前交护理部，并根据护士长订出的适合科室的年计??划、季安排、月计划重点进行督促实施，??按优质护理要求护士长每月工作统计汇报，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护??士长例会制度??: 按等级医院要求每月召开护士长例会一次(由??于本院护士长??不多，有时未分内外科召开会议)，内容为: 安排本月工作重点，??总结上月工作中存在的优缺点，并提出相??应的整改措施，向各护士长反馈护理部部分质控检查情况，并学习护士长管理??相关资料。 3、每天进病房对护??理质量进行督??查，并及时反馈，不断提高??护士长的管理水平。 4、配合护??理部组织护士长外出学习、参观，协助护??理部组织护士??长进行管理知识培训，学习??先进经验，扩大知识面。 三、加??强护理人员医德医风建设 1、配??合护理部继续落实护士行为规范，在日常??工作中落实护士文??明用语。 2、继续开展健康教育，安排实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满意度调??查表，尽可能做到实事求是，确保结果真??实可靠，并对满意度调查中存在的问题提??出整改措施，按pdca方式对结果??进行改进。 3、定期参加大外科??工休座谈会，征求病人及家属意见，对病??人提出建议和要求给予最大程度的改进和??满足。 4、配合护理部对新分配的护士进??行岗前职??业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及??护理基础知识、专科知识、护理技术操作等进??行规范、全面的培训和考核，合格者准予上岗??。 四、提高护理人员业务素质 1、配合护理部对在职人员进行三基培训，并组织??理论考试。 2、首次对带教老师进行??身份认证??并考核。 3、不定期参加各科室晨会??，检查及考核年轻护士综合能力。 4、根据护理部计划并协助护理部??对全院45岁以下护士进行了护??理技术操作考核: 六步洗手法、戴无菌手套、cpr、口服给药、灌肠术、导尿术等。 5、加强危重病人的护理，细化床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房: 每2月轮流在大外科病区进行护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以??达到提高业务素质的目的。 五、护理人员??较出色的完成护理工作 1、根据医院及护理部坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人??提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，配合护??理部重新制定并完善各种质量评分细则、应急预案、各种操作规范及??操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的健康教育条例，让病人??熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、各科室间相互帮助，共同度过??人员紧缺的难关。 3、本年度成功的完成??了cssd的验收和“二甲”的复审。 六、存在问题 1、部分护士素??质不高，理论及操作不过关，综合能力弱。 2、部分科室基础护理不到位。 3、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作??由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善，尤其是护士的综合素质的提高需要中长计划(3-5??年)。 2017-12-31篇二: 外科护士 外科护士 外科护士的年终总结: 今年是我参加工作的第??一年，我在